鼎信企业管理有限公司员工薪酬满意度调查问卷

欢迎参加本次问卷调查，本次调查旨在了解大家对公司薪酬体系的真实看法，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部管理优化，请您放心根据实际情况填写。
1. 您的性别
2. 您的年龄区间
请选择
3. 您在本公司的工龄
请选择
4. 您目前的职位层级
请选择
5. 您所在的部门类型
请选择
6. 您对目前自己的整体薪酬水平是否满意
7. 您认为当前薪酬与您的工作付出匹配程度如何
8. 请您对薪酬组成各部分的满意程度进行评价
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
基本工资水平
绩效奖金额度
年终奖金发放
福利待遇补贴
加班薪资计算
9. 请您对下列薪酬相关维度按满意度打分（0分为最不满意，100分为最满意）
薪酬内部公平性
0
100
薪酬外部竞争力
0
100
薪资发放准时性
0
100
薪酬调整合理性
0
100
薪酬保密执行
0
100
10. 您认为公司目前的薪酬等级划分是否合理
11. 您对公司当前的五险一金缴纳标准是否满意
12. 您对公司目前哪些额外福利比较满意
13. 您认为公司薪酬体系目前存在哪些问题
14. 如果可以优化薪酬体系，请您对以下改进方向按重要程度排序，最重要排在最前
15. 请您分配对不同薪酬组成部分的重视程度，总和为100%
16. 您认为当前公司的薪酬调整频率是否合适
17. 您清楚公司当前的薪酬体系和薪资计算规则吗
18. 您有多大可能向朋友推荐当前公司的薪酬福利体系？
19. 您认为当前公司的薪酬福利对外部人才的吸引力打多少分
完全不吸引(0)
非常吸引(100)
20. 您是否因为薪酬问题产生过离职的想法
21. 您认为下列哪些激励方式对您来说更有效
22. 您对公司优化薪酬体系还有哪些具体的意见或建议？
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