员工职业发展意向摸底调查问卷

【问卷说明】
致各位同事:
您好！为统筹系统内人才资源配置，做好人才盘点与储备工作，现开展本次调研。本次调研仅作为公司人力资源规划参考，调研信息严格保密，不代表已确定岗位调整安排，请您结合自身家庭、身体及工作实际情况如实填写。感谢您的支持配合！

1. 1.您的姓名___

2. 2.您当前所属部门___

3. 3.您当前任职岗位___

4.您在本公司的累计工作年限

10年及以下11-20年21-30年30年以上

5.如公司统筹安排系统内跨单位岗位调整，您是否愿意到汕头公司任职

完全同意，自愿申请基本同意，服从公司统筹安排暂不考虑，意向较低完全不同意，不考虑调整

6.若同意前往汕头公司，您可接受的到岗时间

1个月内1-3个月3-6个月6个月以上无固定时间，服从公司安排

7.若安排至汕头公司，您可接受的任职岗位类型（可多选）

同专业、同岗位任职同层级管理/技术岗位辅助性、保障性岗位技术指导、传帮带专项岗位其他

8.您是否接受岗位调整后，岗位职级、工作内容的合理优化

完全接受可协商调整仅接受原职级原岗位不接受任何调整

9.若您暂不考虑或不接受本次岗位调整，主要原因是（可多选）

家庭赡养、子女照料等家庭因素限制异地生活适应困难，不希望跨城市工作身体健康状况，难以适应异地岗位工作强度现有岗位工作稳定，不想变动担心薪资福利、岗位待遇发生变化不熟悉汕头工作环境与团队氛围临近退休，希望保持现有岗位稳定其他原因

10.您认为自身工作能力、专业经验是否适配汕头公司相关岗位需求

完全适配，可快速上岗履职基本适配，简单对接即可胜任部分适配，需短期培训适配不适配，专业、经验不匹配

11.如果到汕头公司工作，您是否愿意发挥资深员工经验优势，承担技术指导、新人带教等相关工作

非常愿意愿意，可适度承担视岗位情况而定不愿意

12.您目前的身体状态能否胜任异地全职在岗工作

状态良好，完全可以胜任状态一般，可胜任常规工作状态欠佳，难以胜任异地工作

13. 13.关于本次调研工作，您如有个人诉求、意见或合理化建议，可详细填写___

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