企业员工离职率上升影响因素调查问卷

目的：调查在职员工对于薪资待遇、工作压力、管理制度、晋升发展、人文氛围等方面的真实感受，挖掘员工潜在离职诱因，为企业降低离职率、优化人力资源管理提供参考。
 
1. 1. 您所在岗位类型？【单选】
2. 2. 您在本企业工作时长？【单选】
3. 3. 您对目前整体薪资收入满意程度？【单选】
4. 4. 您认为公司现有福利（社保、补贴、假期等）完善度如何？【单选】
5. 5. 您日常工作压力情况？【单选】
6. 6. 您与直属上级沟通是否顺畅？【单选】
7. 7. 您认为公司管理制度公平合理吗？【单选】
8. 8. 您认为公司晋升渠道清晰吗？【单选】
9. 9. 公司能够提供充足的技能培训、成长学习机会？【单选】
10. 10.从内心感受，您是否有过离职的想法？【单选】
11. 11.对于改善公司留人机制，您有什么建议？【开放问答题】
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