揽玥有限公司员工职业发展与培训需求调查问卷
您好！为了解公司员工目前的职业发展现状与培训需求，优化公司培训体系与职业发展支持政策，特开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
男
女
不方便透露
2. 您的年龄区间
请选择
3. 您在公司的工龄
请选择
4. 您目前的岗位层级
请选择
5. 您的学历
请选择
6. 您目前的岗位是否与您入职时的规划一致
完全一致
基本一致
不太一致
完全不一致
7. 您对以下关于职业发展的描述的认同程度如何？
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我清楚公司的岗位晋升路径
我认为公司的晋升机制公平透明
我当前的工作能帮助我实现职业目标
公司目前的资源能支持我的职业发展
我对自己未来在公司的职业发展有信心
8. 您目前是否有明确的职业发展方向
非常明确
有大致方向
不太明确
完全没有方向
9. 您希望在公司实现哪方面的职业发展
纵向晋升：从当前层级向更高层级晋升
横向发展：在同层级转换到其他岗位方向
深耕现有岗位：成为现有岗位领域的专家
其他
10. 如果您有晋升机会，您目前最欠缺的是哪一项
专业知识技能
管理能力
沟通协调能力
项目经验
人脉资源
其他
我目前没有晋升需求
11. 您对当前公司提供的职业发展支持满意度如何
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
12. 请按照您对培训需求的强烈程度对以下培训方向进行排序，最需求的排在最前面
专业岗位技能提升培训
管理能力培训
沟通协作能力培训
数字化办公技能培训
行业新知识新趋势培训
心理健康与压力管理培训
职业规划指导培训
13. 请对您对以下各类型培训内容的需求程度打分，0分为完全不需要，100分为非常需要
岗位专业知识
0
100
实操工作技能
0
100
团队管理能力
0
100
沟通表达技巧
0
100
创新思维能力
0
100
职场心理健康
0
100
职业规划方法
0
100
行业前沿资讯
0
100
14. 您最喜欢的培训形式有哪些
线下集中授课
线上录播课程
线上直播课程
导师一对一带教
部门内部案例分享
外出参访交流
沙盘模拟/实操演练
其他
15. 您更倾向于在哪个时间段参加培训
工作日上班时间
工作日下班后
周末
法定节假日
16. 您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一天及以上
17. 您目前参加公司培训的主要障碍是什么
工作太忙没有时间
培训内容和我的需求不匹配
培训形式单调吸引力不足
培训地点不方便
没有障碍
其他
18. 如果您获得100分的培训投入配额，您会如何分配到以下成长方向中，请填写对应比重，总和为100
现有岗位专业能力提升
通用软技能培养
管理能力储备
新领域知识学习
19. 您愿意向其他同事推荐公司现有培训体系的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
20. 您认为公司目前培训体系存在哪些问题
培训内容与实际工作脱节
培训次数太少
培训讲师水平参差不齐
培训形式单一缺乏互动
培训效果没有跟进评估
没有明显问题
其他
21. 您是否参与过公司的导师带教制度
是
否
22. 如果您参与过导师带教，请您对带教效果进行评价；若未参与可直接忽略
很差
较差
一般
较好
很好
导师的专业能力
导师的指导积极性
导师带教对我的成长帮助
带教安排的合理性
23. 您是否接受过公司外部提供的与职业发展相关的培训
是
否
24. 您获取职业发展相关知识和技能的渠道有哪些
公司内部培训
自学
行业社群交流
外部培训机构
学校/学历教育
其他同事分享
25. 请您对公司现有培训对您职业发展帮助程度进行评价
完全没有帮助
帮助较小
一般帮助
帮助较大
帮助非常大
提升岗位工作技能
明确职业发展方向
解决工作实际问题
助力职位晋升
拓展个人人脉
26. 您是否认为培训投入与个人职业发展回报成正比
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同
27. 对于公司的职业发展体系和培训安排，您还有哪些其他的意见或建议？
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