瑞幸咖啡门店员工薪酬与绩效考核调查问卷
本问卷匿名，仅用于课程实践调研，数据保密，面向瑞幸门店全职咖啡师、值班主管、副店长、店长填写。
1. 您所在岗位？（单选）
A 门店店长
B 副店长
C 值班主管
D 咖啡师/调茶师/服务员
2. 您所在门店类型？（单选）
A 一线城市商圈店
B 二三线城市商圈店
C 写字楼店
D 社区店
E 县城门店
3. 您每月综合税后收入区间？（单选）
A 3000 元及以下
B 3001‑5000 元
C 5001‑8000 元
D 8001‑12000 元
4. 您薪酬包含哪些部分？（多选）
A 基本工资
B 绩效奖金
C 全勤 / 工龄补贴
D 节假日加班工资
E 社保公积金
F 其他补贴
5. 对比同城市同行业，您认为当前薪酬水平？（单选）
A 明显偏低
B 略低
C 基本持平
D 略高
E 明显偏高
6. 您是否清楚本岗位绩效考核指标？（单选）
A 非常清楚
B 比较清楚
C 一般
D 不太清楚
E 完全不清楚
7. 绩效考核对您的激励效果？（5 分，1 几乎无激励，5 激励很强）
1
1
2
3
4
5
5
8. 您认为各岗位薪酬差距是否合理？（单选）
A 差距过大
B 稍微偏大
C 合理
D 差距偏小
E 差距过小
9. 哪些因素对您收入影响最大？（多选）
A 岗位职级
B 门店业绩
C 个人工时
D 绩效考核得分
E 门店区位
F 个人技能认证
10. 您认为当前薪酬体系主要问题？（多选）
A 底薪偏低
B 考核规则模糊
C 绩效波动大
D 晋升涨薪慢
E 福利待遇少
F 加班补贴低
11. 针对门店薪酬、绩效考核、员工发展，请提出你的建议（开放题）
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