医院薪酬绩效改革职工调查问卷

1. 您的年龄：
2. 您的性别：
3. 您的最高学历：
4. 您的职称：
5.  您的职务：
6. 您的岗位类别：
7. 您在本院的工作年限：
8. 您认为目前医院薪酬结构中，以下各部分的占比是否合理？
  • 占比过低
  • 基本合理
  • 占比过高
基本工资（固定部分）
绩效工资（浮动部分）
各类津贴补贴
9. 您认为医院不同岗位类别之间（医生、护士、医技、行政、后勤）的薪酬差距：
10. 您认为职称、学历、工作年限等个人因素在薪酬中的权重：
11. 您对医院薪酬分配的公平性总体评价是：
12. 您认为目前薪酬分配中存在不公平现象的主要原因是（可多选）：
13. 您认为绩效考核结果与薪酬发放的关联度如何？
14. 您认为目前的绩效分配方案对调动员工积极性的作用如何？
15. 您对科室内部二次分配的公平性和透明度是否满意？
16. 您认为当前绩效考核应重点考核哪些方面？（请选择最重要的3项）
17. 您对医院目前提供的福利保障（社保、年休假、体检等）是否满意？
18. 除了经济性薪酬，您最看重以下哪些方面？（可多选）
19. 您认为目前医院在非经济性激励方面做得如何？
20. 过去三年内，您参加过院外进修或专业培训的次数：
21. 您对薪酬绩效改革的支持程度：
22. 您认为薪酬绩效改革最应优先解决的问题是（可多选）：
23. 您认为理想的薪酬体系应具备哪些特征？（可多选）
24. 如果要对薪酬绩效进行改革，您最希望增加的收入来源是：
25. 您对医院薪酬绩效改革还有哪些具体的意见或建议？（请用文字描述）
更多问卷 复制此问卷