宋鹏坤-2026年9月管理干部能力评估
1. 请按照您的岗位选择正确的选项
商贸公司总经理
商贸门店总经理/副总经理
本店全员
2. 请您对该员工在管理能力方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
3.
请您对该员工在按照制度流程办事及服务态度方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
4. 请您对该员工在廉洁自律方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
5. 请您对该员工在工作作风方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
6. 请您对该员工在日常监督方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
7. 请您对该员工在管理能力方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
8.
请您对该员工在按照制度流程办事及服务态度方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
9. 请您对该员工在廉洁自律方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
10. 请您对该员工在工作作风方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
11. 请您对该员工在日常监督方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
12. 请您对该员工在管理能力方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
13.
请您对该员工在按照制度流程办事及服务态度方面进行评估。
优（20分）
良（10分）
差（5分）
14. 请您对该员工在廉洁自律方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
15. 请您对该员工在工作作风方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
16. 请您对该员工在日常监督方面进行评估
优（20分）
良（10分）
差（5分）
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