员工满意度调查9月(培训咨询公司)

【问卷说明】
亲爱的凯歌儿家人们:
       您的感受和建议是公司进步的核心动力!我们深知,只有倾听每一位员工的声音,才能让工作环境更积极、更高效。为此,我们特别设计了本次匿名问卷,您的每一条反馈都将被认真对待,并用于以下改进:
1、您的声音,推动改变:问卷结果将直接用于优化部门管理方式,解决实际问题,让工作流程更顺畅,减少不必要的压力。
2、您的隐私,绝对安全:问卷全程匿名,不记录任何个人信息(包括昵称、设备信息等),您的回答不会与他人关联,更不会影响个人评价。
3、您的信任,我们守护:所有数据仅用于统计分析,绝不会公开或泄露给无关人员,您可放心表达真实想法。
4、以下后台设置均已关闭,请您放心填写。
   问卷需全程自主填写,如有人对您进行刻意干扰或引导,欢迎您向我们反馈。
   反馈热线:13315547631(微信同号)
   反馈邮箱账号:qiukai_kaigeer@126.com

您属于该板块下哪一部门?
总体而言,您对目前在公司的工作体验是否感到满意
您清楚自己的岗位职责,以及公司对您的工作要求
您的工作时间安排总体合理,能够兼顾工作和生活。
公司目前的审批流程比较精简,部门之间、岗位之间的任务交接清晰顺畅
您认为当前工作流程中最需要优化的环节有哪些?
您的上级尊重员工,不会因为岗位、学历、年龄等原因轻视员工
您的工作成果和付出能够被上级及时看见和肯定
当部门发生问题时,大家更愿意共同解决问题,而不是互相推卸责任
您清楚自己在公司未来可以有哪些发展方向
与您的工作内容、工作强度和责任相比,目前的收入总体合理
您所在的部门对食品安全、生产安全、消防安全和游客/顾客安全足够重视
您对员工食堂总体情况是否满意(含食品卫生、饭菜口味与开餐时间)
您对员工宿舍总体情况是否满意(含安全、卫生与基本生活设施)
您对公司的休假安排和节日关怀是否满意
您对现行福利制度及执行情况(含社保缴纳、年假/丧假制度、节日福利等)满意吗?
部门内部的信息沟通渠道畅通,工作相关信息、通知和要求以及您提出的意见建议等能够及时、准确地传达或合理采纳
您是否了解向公司反映意见的渠道(如董事长邮箱、集团督导部电话等)
针对上一季度员工满意度调查中,您提出的意见建议,您所在的部门或相关责任部门开展整改工作的整体成效满意吗?
您对公司还有哪些具体建议?
有什么事这份问卷没有问到,但您认为公司应该知道的?
您认为目前哪些管理规定或工作流程给您的工作带来了不必要的负担?
如果您是部门负责人,您最想为员工做的一件事是什么
员工满意度调查应用 复制此问卷