爱达克中层管理培训 课前调研问卷

课程名称：中层管理者角色认知与核心软技能提升

培训时间：2026年10月29-30日 2天


亲爱的学员：

您好！为使本次培训更贴合您的实际需求、更具针对性，请您花8-10分钟如实填写以下问卷。您所提供的信息将严格保密，仅用于课程设计与教学调整。

感谢您的配合与支持！

第一部分:基本信息
1. 您的姓名:____________________
2. 所在部门:____________________
3. 现任岗位/职务:_______________________
4. 担任管理岗位的年限:
5. 您目前管理的团队规模（直接下属人数）:
6. 您的主要工作职责是什么?（请简要描述）
第二部分:管理角色认知
7. 作为一名中层管理者，您认为自己承担着多重角色。以下哪个角色对您来说挑战性最大?（单选）
8. 您认为目前在工作中，哪个角色占据了您最多的时间和精力?（单选）
9. 您在从技术/专业岗位转向管理岗位的过程中，遇到的最大困难是什么?（可多选）
第三部分:核心管理能力自我评估
10. 请根据您的实际情况，对以下各项管理能力进行自我评价（1=非常弱，5=非常强）：
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
目标分解与任务分配
时间管理与优先级排序
高效沟通（倾听与表达）
向上汇报与沟通
向下指令下达与辅导
跨部门协作与协调
冲突处理与化解
团队激励与赋能
绩效反馈与面谈
压力管理与情绪调节
11. 您认为自己目前最需要提升的3项管理能力是:
第四部分:管理实践中的真实挑战
12. 在您日常的管理工作中，最近让您最头疼的一件事情是什么?（请简要描述背景、涉及人员和具体困难）
13. 您在带领团队过程中面临的最大挑战是什么?
14.  在与上级沟通时，您遇到的主要困难是什么?（可多选）
15. 在与下属沟通时，您遇到的主要困难是什么?（可多选）
16. 在跨部门协作中，您遇到的主要困难是什么?（可多选）
第五部分:培训期望与建议
17. 您希望通过本次培训重点学习和提升的内容是:（可多选）
18. 您希望本次培训采用哪些教学形式?（可多选）
19. 您过去三年内参加过哪些管理类培训?课程名称及大致内容:
20. 除以上内容外，您对本次培训还有哪些具体的期望或建议?
问卷填写完毕，感谢您的宝贵时间！
您的反馈将帮助我们设计更具针对性的课程内容，让两天的学习真正为您的工作带来价值。
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