海信集团海外外派薪酬福利优化项目\n外派薪酬福利——员工感知调查问卷
您好！本问卷旨在了解外派员工对公司薪酬福利的真实体验与感受，调查结果仅用于优化外派薪酬福利政策。问卷匿名填写，预计耗时约 10 分钟。除 "其他____" 选项外均为必答题，"其他" 项如无需补充可留空。感谢您的支持！
1.您认为您接受外派的主要驱动因素是什么?（多选）（必填）
A.职业发展
B.薪酬福利
C.国际化经验
D.公司发展诉求
E.国内无合适岗位
F.为子女提供国际化教育环境
G.其他
2.您接受外派前主要顾虑因素是什么?（多选）（必填）
A.薪酬福利不足以覆盖我在海外的消费
B.跨文化适应困难
C.职业发展中断（如晋升）
D.海外岗位适应困难
E.语言问题
F.回派岗位问题
G.个人家庭方面的顾虑
H.海外安全与健康保障
I.其他
3.当外派期结束，您是否愿意继续留任或回派?（单选）（必填）
A.希望在当前派驻国继续留任一个外派期
B.希望轮换到其他国家外派
C.希望回国发展
D.希望转为本地员工，长期在当地工作生活
E.无明显倾向
4.外派期间公司为您提供了哪些外派福利?
4.1)日常保障相关福利：（多选）（必填）
A.住宿补贴/公司提供宿舍
B.交通补贴/公司提供车辆
C.通讯补贴/话费报销
D.回国探亲机票
E.探亲假期
F.一次性迁移补贴
G.节日慰问礼
H.其他
4.2)除海外法定社保外，其他健康安全保障相关福利:（多选）（必填）
A.保险福利（如海外差旅险等）
B.体检福利
C.补充医疗保障
D.心理咨询、关怀服务（如免费心理咨询热线、压力疏导等）
E.其他
4.3)家属随任相关福利:（多选）（必填）
A.家属探亲福利
B.家属随任津贴
C.安家费
D.子女教育津贴
E.其他
5.作为外派员工，对公司外派薪酬福利的优化建议
5.1)您认为公司当前外派薪酬体系有哪些问题需要优化?（多选）（必填）
A.提升外派整体薪酬水平竞争力
B.统一薪酬管理方式，保证同地区外派人员薪酬水平与结构的公平性
C.希望了解自己薪酬的具体组成部分，包括基本薪酬、绩效奖金、艰苦津贴、生活津贴、住房补贴等
D.提供税务支持服务，如个税申报
E.建立与当地通胀/生活成本挂钩的薪酬动态调整机制
F.明确社保公积金缴纳地与缴纳规则
G.明确回派后薪酬衔接
H.完善海外医疗、意外及紧急撤离等保险保障
I.其他
5.2)您认为公司当前驻外津贴有哪些关键问题需要优化?（多选）（必填）
A.驻外津贴偏低，不够覆盖海外实际生活开支
B.艰苦/重点布局地区和普通地区津贴差距太小，体现不出差异
C.津贴构成不清晰，不清楚怎么算出来的
D.驻外津贴个税扣除太多，实际到手收入少
E.津贴发放币种不合理，汇率换算导致实际到手收入缩水
F.回国探亲时间长会被扣减津贴，不合理
G.津贴标准多年不调，跟不上当地物价
H.其他
5.3)基本工资及驻外津贴，您希望在哪里发放，比例如何?（单选）（必填）
A.全部发放至国内
B.大部分发放国内，少部分发放当地
C.国内、当地各占约一半
D.大部分发放当地，少部分发放国内
E.全部发放至当地
F.无所谓，看公司/法规的规定
5.4)您认为公司当前住房补贴有哪些关键问题需要优化?（多选）（必填）
A.住房补贴标准偏低，不够覆盖当地实际房租
B.不同国家/城市标准一刀切，缺乏差异化
C.公司统一安排住房不自由或条件不满意，希望折现自行租房
D.住房补贴需要缴纳个税，实际到手缩水
E.住房补贴标准多年未调，跟不上当地房租上涨
F.报销流程繁琐，需要个人先垫付再报销
G.家属随任后住房面积/标准不够，需要自己补差
H.租房押金、中介费等一次性费用不予补贴
I.公司统一安排的住房位置偏/设施差/安全性不足
J.其他
5.5)您认为公司还需提升或补充哪些福利项目?（多选）（必填）
A.医疗健康与心理咨询关怀（含体检）
B.紧急情况保障与海外救援福利
C.家属探亲福利覆盖范围太窄，希望扩大适用对象或次数
D.探亲福利希望部分折算为现金
E.子女教育相关福利
F.家属随任相关福利
G.休假天数不足，希望增加
H.外派期间及回国后的全程税务咨询与申报服务
I.随任配偶就业支持或职业发展服务
J.外派前及外派期间的语言与跨文化适应培训
K.其他
5.6)在成本有限的情况下，如果只可以补充一项福利，您最希望公司提升或补充的福利项目是?（单选）（必填）
A.医疗健康与心理咨询关怀（含体检）
B.紧急情况保障与海外救援福利
C.家属探亲福利覆盖范围太窄，希望扩大适用对象或次数
D.探亲福利希望部分折算为现金
E.子女教育相关福利
F.家属随任相关福利
G.休假天数不足，希望增加
H.外派期间及回国后的全程税务咨询与申报服务
I.随任配偶就业支持或职业发展服务
J.外派前及外派期间的语言与跨文化适应培训
K.其他
13. 6.您认为在______（外派地区）应当额外补充______（津贴或福利项目）（填空）（非必填）
7.作为外派员工，您对公司外派薪酬福利还有哪些其他优化建议?（填空）（非必填）
二、基础信息
1.您所属的事业部/公司?
2.您当前派驻地所属区域?
A.欧洲区
B.北美区
C.中南美区
D.东盟区
E.中东非
F.日韩
G.澳洲区
K.印度区
3.您所属的序列?
A.M序列
B.P序列
C.O序列
4.您的年龄?
A.30岁以下
B.30~35岁
C.36~40岁
D.41~45岁
E.46~50岁
F.50岁以上
5.您的外派时长?
A.1年以内
B.1~3年
C.3~6年
D.6~10年
E.10年以上
6.您的学历?
A.大专及以下
B.大学本科
C.硕士研究生
D.博士及以上
7.您的家庭组成?
A.单身
B.已婚无子女
C.已婚有子女
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