三包项目政策培训考试

1.判断人员到岗标准为，判定为未到岗人员当月停发存量用户维系费。（）

A、≥2户宽带B、≥2户融合双新C、≥5户业务D、无任务

2、判断项目业务发展量为低产项目，当月停发存量用户维系费。（）

A、无任务B、≥5户业务C、＜4户融合双新D、≥5户宽带

3、以店包片和以店包镇存量用户最低要求分别为户。（）

A、无限制B、1000，600C、2400，1800D、800，200

4、以店包片和以店包镇存量用户结算最高限制分别为户。（）

A、无限制B、1000，600C、2400，1800D、800，200

5、项目存量维系费标准为8元，当某用户当月销账收入5元时，在店面、人员全部到位的情况下，存量用户维系费分成为元。（）

A、5B、6C、7D、8

6、某项目26年3月启动，7月为第5个月，按月环比增幅0.5%计算，应增长2.5%，实际收入增幅为1.5%，则收入增幅考核得分为分（）

A、10B、11C、11.9D、13

7、针对24期已出完的用户如何处理（）

A、不再出分成数据B、继续出分成数据C、选择性出分成数据D、未规定

8、融合双新产品分成规则调整主要内容包含（）

A、T1-T8按集渠佣金出数据B、T4增加1倍分成C、T9-T10各出0.5倍D、T11-T12各出0.1倍E、续签项目T13-T24各出0.1倍

9、承包区域收入和用户增长率考核调整包含以下哪些内容（）

A、26年每月收入/用户净增增幅均为0.5%，累计12期增幅为6%B、若区域增幅≥当期增幅目标，考核直接得满分C、若区域增幅为正但低于目标，按比例线性得分D、若增幅为负，考核得0分，连续两期为负则纳入整改或清退E、不考核

10、针对存量项目中首年未出完的存量用户处理办法有哪些（）

A、清算已经出融合双新分成数据B、还原分成期间扣减集渠的佣金数据C、现规则计算周期保持不变，按用户入网月为T0，第2个月为T1，第3个月为T2，以此类推。需注意原账期与新规则账期的差异，如原规则非携转用户从T3开始分成，携转用户从T4开始分成，现规则不再按这个标准执行，不再有账期差D、按新政策账期补跑分成，当出现用户当前状态不正常时，按用户结算月实际状态为准E、用户及融合关系正常，未出完账期数据继续按新规则出完为止

11、针对存量项目中首年已出完的存量用户处理办法（）

A、合作项目续签继续出13-24期0.1倍分成，24期出完为止B、合作项目未续签，不再出13-24期0.1倍分成C、继续分成时需核实用户状态正常且融合关系正常D、都不再出分成数据E、按新规则全部出分成数据

12、项目毛利考核是否达标反映项目经营好坏是三包项目经营成效的重要指标，项目毛利考核主要用于：独立门店补贴考核、项目效益评价用于决策是否续签、毛利超标追回、红黄牌评价等。

对错

13、融合双新用户的融合关系解除后，会继续按融合双新分成规则给予分成。

对错

14、被判定为虚装用户，原模式存量用户已按融合双新分成全部追回并补回集渠扣减费用，即保留集渠佣金；新模式用户不按融合双新叠加分成，已叠加分成部分全部追回，即保留集渠佣金。

对错

15、分公司可以将任何人员录入三包项目，录入人员越多越好，对项目经营管理没有影响。

对错

16 项目和人员得到红黄牌对其没有任何影响，该怎么经营还是怎么经营，不需要任何改变。

对错

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