快乐专加 员工职业发展意向调查表

说明：本调查表面向门店员工、主管、副店长，旨在了解您的职业发展意愿，为公司人才培养、岗位晋升及新店派驻安排提供参考依据。请如实填写，您的信息仅用于内部人事规划，严格保密。

1.基本信息：
姓名：
部门/门店：
当前岗位：
入职时间：
2.您的学历：
3.婚姻状况：
4. 您当前是否有晋升意愿：
5.若有晋升意愿，您希望晋升的岗位方向：
6.您期望的晋升时间：
7.您是否接受派驻到其他城市门店工作：
8.若接受，可接受的派驻时长：
9.短期规划（1年内）：
10.中期规划（1—3年）：
11.长期规划（3年以上）：
12.您期望达到的最高职位：
13.为实现该目标，您认为自己还需提升的方面：
14.您的特长优势（可多选）
15.请简要描述您的突出优势（可结合具体事例）：
16.已开门店城市（可多选）
17.意向优先级排序（如有多地意向，按先后顺序填写，如“青岛→武汉→义乌”）：
18.您对公司有哪些意见建议？（如管理制度、薪酬福利、培训发展、晋升机制等）：
19.您对所在门店有哪些意见建议？（如运营流程、排班管理、团队氛围、工作环境、设备设施等）：

20.其他想对公司说的话：

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