课程:“加强法学会基层服务站点建设 推动矛盾纠纷化解”专题辅导(教师:倪洪亮)评价表

1. 请填写学号(以学员手册>>学员名单中的序号为主)
2. 你想成为警院培训部聘请的理论或实战教官嘛?
3. 请留下你的姓名,联系方式及授课方向。
4. 意识形态审查:思政、哲学、人文、社会学等社会科学类课程,授课主体(教师)及授课内容是否符合意识形态相关要求。(注意:如果写“否”,请说明理由;如果不填写,默认为“是”)
5. 评价指标1:教学主题凝练、目标明确,内容正确、规范且贴合工作实际和实战需求
(如果是思政、哲学、人文、社会学等社会科学类课程,该评价指标是指:教学内容贴合意识形态教育内容的程度)
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
6. 评价指标2:案例材料使用合理,与理论知识介绍衔接紧密。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
7. 评价指标3:教学重点、难点讲解清晰准确,授课信息量大,启发性强。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
8. 评价指标4:教学思路清晰,课程结构和时间安排合理,内容详略得当。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
9. 评价指标5:课件美观,内容丰富,紧扣教学主题。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
10. 评价指标6:教师仪表大方、举止得体,端庄、稳重。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
11. 评价指标7:语言表述清楚洪亮,语速语调适中,逻辑性强,普通话标准。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
12. 评价指标8:教学互动性强,反馈点评及时、到位,课堂气氛活跃。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
13. 评价指标9:以学员为中心,教学方法灵活多样,示范演示准确、规范。
(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
14. 评价指标10:学员(如:民警)有收获,对工作有帮助,实战实用实效。(如果是思政类课程,该评价指标是指:意识形态教育内容是否精准有效)(非常满意:90-100分;满意:80-89分;一般:70-79分;不满意:60-69分)
(1)
(100)
15. 课程意见及建议(需求调研:你认为应该开设哪一类课程更贴近实战需要)
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