新源公司基层领导人员日常监督测评表（基层副职）

1.被测评对象为本单位基层正、副职领导人员，共有2张二维码，一张为基层正职，一张为基层副职。

2.请扫描二维码，登录测评系统，选择您的岗位性质，专业技术类和借用、挂职等选择“其他人员”。

3.测评共有四道题，第一、第二题为必答题，第三、第四题为选答题，请您结合日常了解情况进行综合评价。

4.第二题中，评价为“好”的不超过20%，最多选2人；第三题中，评价为“一般”的不低于5%，最少选1人；第四题不做强制要求；第二、三、四道题中未被选择的默认为较好。因该系统存在一定的局限性，请勿在3道题中重复勾选同一人。

5.评价为“好”和“较差”的需对应选择具体表现，可多选，但至少选择1项。

6.被测评对象按姓氏笔画排序，测评采取无记名方式进行。

1. 您的岗位性质是：
2. 请结合日常了解，以下基层领导人员您认为综合评价为“好”的有：
3. 请结合日常了解，以下基层领导人员您认为综合评价为“一般”的有：
4. 请结合日常了解，以下基层领导人员您认为综合评价为“较差”的有（可不选）：
5. 对评价为“好”的王冰，请至少选择1项具体表现（可多选）：
6. 对评价为“好”的王磊，请至少选择1项具体表现（可多选）：
7. 对评价为“好”的刘又涛，请至少选择1项具体表现（可多选）：
8. 对评价为“好”的李尚鹏，请至少选择1项具体表现（可多选）：
9. 对评价为“好”的李致富，请至少选择1项具体表现（可多选）：
10. 对评价为“好”的邱炳硕，请至少选择1项具体表现（可多选）：
11. 对评价为“好”的张斌，请至少选择1项具体表现（可多选）：
12. 对评价为“好”的陈兵，请至少选择1项具体表现（可多选）：
13. 对评价为“好”的段雪飞，请至少选择1项具体表现（可多选）：
14. 对评价为“好”的宫维，请至少选择1项具体表现（可多选）：
15. 对评价为“好”的龚琦，请至少选择1项具体表现（可多选）：
16. 对评价为“较差”的王冰，请至少选择1项具体表现（可多选）：
17. 对评价为“较差”的王磊，请至少选择1项具体表现（可多选）：
18. 对评价为“较差”的刘又涛，请至少选择1项具体表现（可多选）：
19. 对评价为“较差”的李尚鹏，请至少选择1项具体表现（可多选）：
20. 对评价为“较差”的李致富，请至少选择1项具体表现（可多选）：
21. 对评价为“较差”的邱炳硕，请至少选择1项具体表现（可多选）：
22. 对评价为“较差”的张斌，请至少选择1项具体表现（可多选）：
23. 对评价为“较差”的陈兵，请至少选择1项具体表现（可多选）：
24. 对评价为“较差”的段雪飞，请至少选择1项具体表现（可多选）：
25. 对评价为“较差”的宫维，请至少选择1项具体表现（可多选）：
26. 对评价为“较差”的龚琦，请至少选择1项具体表现（可多选）：
更多问卷 复制此问卷