2026年中原大化公司科级管理人员管理提升培训需求调查问卷
为落实集团公司关于征集科级管理人员培训需求的通知，特开展本次问卷调查。本问卷面向公司在岗科级管理人员。
本次调查数据仅用于培训需求分析和课程设计。我们将对您填写的信息严格保密，请您结合岗位实际，客观、真实地反映履职短板、管理难题和培训需求。
感谢您的支持与配合！
1. 所在单位/部门:__________
2. 岗位类别:【单选】
A. 职能管理类
B. 生产工艺类
C. 安全环保类
D. 设备电气类
3. 任当前职位年限:【单选】
A. 2年以内
B. 3—5年
C. 5年以上
4. 是否是近两年新走上管理岗位人员？
是
否
5. 您是否愿意参加管理提升培训?
A. 是
B. 否
6. 您认为当前管理人员主要履职短板、能力弱项有哪些?（可多选）
安全领导力与安全责任落实
化工过程安全管理能力
装置长周期运行管理
工艺技术与设备管理
环保合规与双碳管理
成本管控与降本增效
跨部门、跨专业协调
团队建设与员工激励
承包商管理
应急处置管理
数字化转型
党建与业务融合
其他
7.
您认为最紧迫需要解决的管理难题有哪些（不局限于上个题目内容），
按优先级排序:
第一_______________
第二_______________
第三_______________
8. 希望重点开设哪些课程方向?（可多选）
安全领导力与安全责任落实
双重预防机制与重大危险源管理
工艺技术与设备管理
环保合规与双碳管理
应急处置与演练
精益生产与成本管控
跨部门沟通与冲突处理
承包商管理
团队建设与人才培养
数字化工厂转型升级
党建与班组融合
合规内控与廉洁从业
从技术骨干到管理者角色认知
其他
9. 您认为本次培训最紧迫的课程方向
（不局限于上个题目内容）
，按优先级排序:
第一__________________
第二__________________
第三__________________
10.
您对本次管理提升培训的意见建议是
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