劲牌湖北办员工沟通会调研问卷（随州枣阳）

亲爱的各位同事：
您好！为进一步畅通公司与员工的沟通渠道，倾听大家的真实心声，优化工作环境、管理制度与团队氛围，提升全员工作幸福感与归属感，特开展本次员工沟通会调研。
本次问卷实行匿名填写，所有数据仅用于公司内部管理优化分析，严格保密个人信息，请您本着客观、真实的原则如实作答，感谢您的真诚反馈与鼎力支持！
1、您的司龄:
2、您对目前公司整体工作氛围的满意程度？
3、您在团队工作中是否有归属感、认同感？
4、您认为目前团队同事之间的协作氛围如何？
5、工作中遇到问题时，您能否得到同事及上级的支持与配合?
6、您认为公司目前上下级、跨部门沟通的顺畅度如何？
7、您日常主要通过哪些渠道反馈工作问题、意见及建议？（可多选）
8、您反馈的问题和建议，能否得到及时回应和解决?
9、您认为公司员工沟通会的开展频次是否合理?
10、您希望员工沟通会的开展频次为?
11、您的直属上级是否会定期与您沟通工作进展、工作难点及成长规划？
12、您认为部门管理制度、工作流程是否清晰合理？
13、工作任务分配是否公平合理、权责清晰？
14、您认为公司的管理制度执行是否公平公正？
15、您对目前的薪资待遇与岗位匹配度是否满意？
 16、您对公司现有福利体系（社保、团建、节日福利、补贴等）是否认可
17、您认为公司绩效考核制度是否公平、透明、合理？
18、您的工作负荷是否合理，是否存在长期无效加班、过度劳累的情况？
19、您清晰了解自身岗位的晋升通道与发展方向吗？
20、您对公司的培训体系、学习成长机会是否满意？
 21、在工作中，您的个人能力和价值能否得到发挥？
22、您未来是否愿意长期跟随公司共同发展？
23、您最希望通过员工沟通会解决的三大问题是？（可多选）
24、您认为目前公司、部门工作中存在的最主要问题是什么?
25、对于优化公司管理、沟通机制、工作氛围、福利制度等，您有哪些具体建议?
26、您希望后续员工沟通会增加哪些议题或活动形式?
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