新员工入职考试试题

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一、选择题（每题2.5分）

1. 芜湖长信新型显示器件有限公司成立时间?

2021年12月1日2020年12月1日2020年1月12日

2. 公司经营理念?

专业、高效、拼搏、创新高效、务实、创新、合作、共赢专业、诚信、创新、共赢

3. 公司总部位于?

天津赣州芜湖东莞

4. 公司管理方针?

以人为本回馈社会诚信守法顾客满意实事求是全员参与风险预防持续改进以人为本回馈社会诚信守法顾客满意和谐有序实事求是全员参与明确责任以人为本保障安全诚信守法顾客满意实事求是全员参与风险预防追求卓越

5. 员工因私补卡一个月有（）补卡机会?

两次三次四次

6. 公司内部环保管控标准是?

欧盟RoHS2.0WEEE欧盟REACH绿色采购标准

7. IATF16949是（）质量管理体系标准。

通讯行业医疗器械汽车行业电子制造行业

8. 一天需要进行（）次打卡?

234

9. 上班忘记打卡怎么操作?

HR员工自助平台“我的打卡”中补漏打卡流程按旷工计算不予理会

10. 因私补卡三次机会用完，后面漏卡（）?

扣款20元第一次扣20元，第二次扣40元第三次扣60元，依次累计扣款扣款30元

11. 如发生迟到或早退，处理结果是（）?

扣除迟到、早退当日正班半小时作为事假扣20元扣30元

12. 一个月累计迟到或早退大于或等于（）为旷工

60分钟30分钟20分钟

13. 考勤（）天会进行锁定?

5天3天7天

14. 一个月旷工一次达到一天者或累计旷工达到一天者扣罚奖金绩效（）元。

300400200

15. 以下行为造成旷工是?

未请假或请假未批准或假满未续假而擅自不上班者。工作时间内未经上级批准，擅自离岗等于或大于30分钟者。员工因公外出后未经允许而没有按时返回者（因故要有合理解释）。因受刑事处罚不能上班者。以上均是

16. 《员工激励制度》负激励中警告扣除奖金绩效（），记过扣除奖金绩效（），记大过扣除奖金绩效（）。

50-100元，200-300元，500元50元,400元,500元100元，500元，1000元

17. 离职办理时间为（）?

每周二每周五每周二、周五

18. 员工辞职时，需提前（）申请并填写离职申请单，

二个月一个月三个月

19. 线上离职申请如何申请?

HR员工自助平台“我的加班”中申请HR员工自助平台“业务申请单”中申请HR员工自助平台“日结果”中申请

二、多选题

20. 公司目前认证的体系有哪些?

ISO9001质量管理体系IATF16949汽车质量管理体系ISO14001环境管理体系ISO5001能源管理体系ISO45001职业健康安全管理体系QC080000有害物质管理体系GB/T23001两化融合管理体系ISO027001信息安全管理体系

21. 公司活动报名方式有?

在官方号后台（公共号）在文员处报名在企宣处报名

22. 信息安全的基本属性包括?

保密性完整性可用性

23. 为确保信息安全管理，内外部人员进出车间必须?

遵守进出安检流程禁止携带有储存功能的设备车间禁止拍照签署保密协议、保证书

24. 以下行为会造成警告的是?

未到下班时间，在卡钟前等待刷卡者。厂区内辱骂同事或相互谩骂，主动承认错误的。不配合通过安检、故意触碰安检门、言语挑衅者。未经授权，携带手机、相机等进入车间或保密区域者。在公司规定的保密区域内发现手机、电脑等摄像头未贴易碎标签或易碎标签破损者。

25. 以下哪些宿舍条件是对的?

宿舍的基本设施遭人为损坏都需要照价赔偿宿舍区域内不允许抽烟、存放易燃易爆物品，违者罚款500元/次。为了安全考虑，宿舍里不能使用大功率电器不可以做饭男女宿舍不可互相探访，违者罚款 500-1000元并清退。

三、判断题

26. 自离两次以上者（含两次），公司将不予录用。

对错

27. 接到加班通知因故不能加班者，不需要在加班前通知直属领导。

对错

28. 申请请假须经部门领导同意后，不到HR员工自助平台中走请假流程。

对错

29. 禁止携带火种进入厂区，厂区内禁止吸烟。

对错

30. 加班、请假、补卡流程必须审核通过之后为生效。

对错

31. 申请病假不需要提供病历单和病休证明。

对错

32. 员工未及时处理考勤异常，考勤系统已锁定后需要解锁考勤，解锁一次扣罚奖金绩效50元。

对错

33. 未经授权，携带手机、相机等进入车间或保密区域者，扣罚奖金绩效100元。

对错

34. RoHS指令禁止使用的物质包括镉、铅、汞、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚。

对错

35. 查看每日考勤可以在“日结果”中查看，若出现红点则为异常，而当天及以后考勤出现异常红点为正常现象。

对错

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