安全生产意识及影响因素调查问卷

        尊敬的职工朋友：

        您好！这是一份关于企业安全生产的学术调查问卷，旨在了解职工对安全生产的真实看法与感受，为改进公司（项目部）安全管理工作提供依据。

        本问卷采取匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，不向任何无关人员泄露，也不会作为公司考核您的依据。问卷中的问题没有对错之分，请您根据自己的真实情况和感受作答。衷心感谢您的支持与配合！

第一部分 基本信息
1．您的性别:
2．您的年龄:
3．您的学历:
4．您在本项目的工作年限:
5．您的岗位类别:
6．您的用工形式:
7．您是否持有特种作业操作证或安全类资格证书:
8．您是否经历过安全生产事故或未遂事件:
9．最近一年您参加公司或项目部组织的安全培训次数:
10．您目前的工作地点:
第二部分 安全生产意识（第11~26题）
以下题目描述的是您对安全生产的认识、看法和行为倾向。请根据您的真实情况，在最符合您情况的选项内打“√”。
11 我清楚本岗位作业中存在的主要危险源和风险点。
12 我熟悉与本岗位相关的安全操作规程以及劳动防护用品的正确使用方法。
13 我能够识别现场的安全警示标志，并知道其含义。
14 我知道发生火灾、坍塌、触电等紧急情况时的正确处置和逃生方法。
15 我了解《安全生产法》中关于从业人员权利与义务的基本规定。
16 我认为安全生产与工程进度同样重要，不能为了赶工期而牺牲安全。
17 我认为安全生产主要是公司（项目部）和安全员的事，与我个人关系不大。
18 我认为偶尔不按规程操作（如不系安全带、跨越警戒线）不会出什么大事。
19 我认为项目部在安全方面的投入（时间、资金、设施）是值得的。
20 即使没有人监督，我也会自觉按安全规程作业。
21 我愿意主动提醒身边的工友纠正不安全行为。
22 发现安全隐患时，我会主动上报或及时处理。
23 作业前，我会主动检查设备、工具和防护设施的安全状态。
24 我愿意参加公司（项目部）组织的安全培训和应急演练。
25 我愿意为改进公司（项目部）的安全管理提出意见和建议。
26 除非有检查或评比，否则我不会特别关注安全方面的细节。
第三部分 激励与保障感受（地27~44题）
以下题目描述的是您对公司（项目部）安全管理、工作条件和激励安排的感受。请根据您的真实情况，在最符合您情况的选项内打“√”。
27 公司（项目部）提供的安全防护设施和劳动防护用品能够满足现场作业需要。
28 我所在项目（岗位）的作业环境（照明、通风、临边防护等）是安全的。
29 公司（项目部）的安全管理制度公平合理，对不同人员执行标准一致。
30 安全员在日常检查中的态度和方式让我能够接受。
31 公司（项目部）对违章行为的处罚规定清晰透明。
32 我清楚知晓哪些作业行为会受到安全处罚。
33 我目前的工作时间和加班安排是合理的。
34 我对目前的工资收入和福利待遇感到基本满意。
35 我与同事、班组长（上下级）之间的关系融洽。
36 我在安全方面的良好表现能够得到领导的认可和表扬。
37 公司现有的安全奖励（奖金、评优、积分等）对我有吸引力。
38 我在工作中能够切实感受到自己承担的安全责任。
39 做好安全工作能给我带来成就感。
40 公司为我提供了安全技能提升和职业发展的通道（如取证、评优、晋升）。
41 我有机会参与安全管理的相关事务（如班前会、隐患排查、安全讨论）。
42 我提出的安全生产方面的建议能够受到重视并得到反馈。
43 我的安全表现会纳入评优晋升考核。
44 我的安全表现与个人收入直接挂钩。
第四部分 工作感受（第45~59题）
以下题目描述的是您对所从事工作本身的感受。请根据您的真实情况，在最符合您情况的选项内打“√”。
45 我的工作需要运用多种不同的技能和知识。
46 我的工作内容丰富多样，并不单调重复。
47 工作中遇到的问题常常需要我尝试新的方法去解决。
48 我能够从头到尾完整地负责一项工作任务，而不是只做其中一个环节。
49 我能清楚地辨认哪一项完整的工作是由我负责完成的。
50 我工作的成果能够以完整的形态呈现出来。
51 我的工作对公司（项目部）和其他同事来说是重要的。
52 我的工作质量会明显影响他人的安全和劳动成果。
53 我觉得自己所做的工作是有意义、有价值的。
54 在工作中，我可以自主安排完成任务的方式和方法。
55 对于如何把工作做得更安全，我有一定的决定权。
56 在岗位职责范围内，我能够独立作出工作决定。
57 我能够及时知道自己各项工作做得好不好。
58 领导和同事会就我的工作表现（包括安全表现）给我明确的反馈。
59 工作本身的结果（质量、安全状况等）能让我直接了解自己的工作成效。
问卷到此全部结束，衷心感谢您的支持与配合！
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