嘉兴高校女教师工作—家庭平衡与支持情况调查问卷

尊敬的女士：

您好！我们正在进行一项关于嘉兴高校女教师工作—家庭平衡与支持情况的调研。本问卷匿名填写，约需5—8分钟。答案无对错，仅用于课题研究。请根据您的实际情况作答。感谢支持！

一、基本信息
1.

您目前所在的高校

2.

您的年龄

3.

您目前的职称/岗位

4.

您目前的婚姻状况

5.

您的最小子女年龄：

6.

子女是否主要与您共同生活

二、工作-家庭平衡现状

7.

过去一学年，您平均每周用于教学、科研、行政等有酬工作的时间约为

8.

过去一年，您平均每天用于子女学业辅导、接送、陪伴等家庭教育照料的时间大约为

9.

近一年，您工作与家庭相互影响的情况

  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 总是
  • 不适用
a. 工作挤占家庭时间    
b. 家庭责任影响工作投入
c. 因育儿错过科研/教学发展机会
d. 因工作对子女陪伴感到愧疚
10.

您是否因生育或育儿出现以下情况（可多选）

11. 您觉得所在高校的日常/聘期/职称考核制度对生育育儿的友好程度
  • 非常不友好
  • 不太友好
  • 一般
  • 比较友好
  • 非常友好
  • 不清楚
日常教学科研考核制度（如教学工作量、坐班要求等）
聘期考核（如允许因生育延期等）
职称评审（如论文、项目硬指标与生育期高度重叠等）
12.

在您家庭中，家务和子女照料主要由谁承担：

13.

您对您家/单位附近0—3岁普惠托育服务可及性的评价

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
  • 不了解
a. 家/单位附近有可接受的托育机构  
b. 托育费用可承受
c. 托育时间与工作时间匹配
d. 对托育质量放心

三、现有支持政策实效评估

14. 您对嘉兴市以下生育/托育支持政策的知晓程度
  • 完全不知道
  • 听说过但不了解
  • 基本了解
  • 非常了解
a. 延长产假/本人育儿假
b. 生育津贴/育儿补贴
c. 普惠托育服务
d. 配偶育儿假
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
15.

您本人实际享受以下政策/服务的情况及效用（如以下政策与您情况无关，请选“不适用”）

  • 不适用
  • 适用但未享受
  • 享受过但效用很小
  • 一般
  • 较大
  • 很大
a. 延长产假/本人育儿假
b. 生育津贴/育儿补贴
c. 普惠托育服务
d. 配偶育儿假
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
16.

您认为现有生育/托育支持政策在高校女教师群体中落地的主要短板是（最多选3项）

17.

您最希望获得的支持措施是（最多选3项）

问卷到此结束，感谢您的参与！

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