（新华正达）劳动合同续签意向调查问卷

本问卷仅用于公司了解员工劳动合同续签意向及工作需求，所有信息严格保密，仅用于内部管理参考，非决策依据，请您根据实际情况如实填写。感谢您的配合！

1.姓名:

2.身份证号

3.手机号码

4.所属部门:

5.现任岗位:

6.紧急联系人电话

7.入职日期:

8.当前劳动合同信息:

第1次签订第2次签订第3次签订

9.劳动合同起始日期:

10.您是否愿意与公司续签劳动合同?

愿意续签→请直接跳转至第10题不愿意续签→请回答第9题及后续问题

11.若您不愿意续签，主要原因是什么?（）

薪资福利未达预期（如工资低、奖金少、补贴缺失等）工作内容或岗位职责不适应/缺乏兴趣职业发展受限（如晋升空间小、培训机会少）工作环境或团队氛围不满意（如人际关系紧张、管理方式等）个人发展规划调整（如考研/考公/家庭原因/异地调动等）对公司未来发展信心不足其他

12.若续签，您希望公司在哪些方面进行调整或者优化（可多选/补充）

提高薪资水平（具体期望:如每月增加薪资/调整薪资结构）优化福利（如增加交通/餐补/住房等补贴，补充商业保险等）调整工作内容或职责提供更多职业发展支持（如技能培训、晋升机会、轮岗机会等）改善工作环境（如办公条件、团队协作氛围、管理方式等）其他

14.您在当前岗位的职业发展需求?（可多选）

希望提供技能培训希望有明确的晋升通道或者岗位调整机会当前发展需求已满足，无需特别支持其他

员工声明:本人承诺，本问卷所填内容均为真实、客观的反馈，无虚假陈述。公司对问卷信息严格保密，仅用于劳动合同续签管理参考。

更多问卷复制此问卷