海外外派薪酬福利优化项目——外派员工感知调查问卷

您好！本问卷旨在了解外派员工对公司薪酬福利的真实体验与感受，调查结果仅用于优化外派薪酬福利政策。问卷匿名填写，预计耗时约 10 分钟。除 "其他____" 选项外均为必答题，"其他" 项如无需补充可留空。感谢您的支持！
1.您认为您接受外派的主要驱动因素是什么?（多选）（必填）
2.您接受外派前主要顾虑因素是什么?（多选）（必填）
3.当外派期结束，您是否愿意继续留任或回派?（单选）（必填）
4.外派期间公司为您提供了哪些外派福利?
4.1)日常保障相关福利：（多选）（必填）
4.2)除海外法定社保外，其他健康安全保障相关福利:（多选）（必填）
4.3)家属随任相关福利:（多选）（必填）
  1. 5.作为外派员工，对公司外派薪酬福利的优化建议
5.1)薪酬体系——您认为公司当前外派薪酬体系有哪些问题需要优化?（多选）（必填）
5.2)驻外津贴——您认为公司当前驻外津贴有哪些关键问题需要优化?（多选）（必填）
5.3)住房补贴——您认为公司当前住房补贴有哪些关键问题需要优化?（多选）（必填）
5.4)发放安排——基本工资及驻外津贴，您希望在哪里发放，比例如何?（单选）（必填）
5.5)其他福利——您认为公司还需提升或补充哪些福利项目?（多选）（必填）
5.6)其他福利——在成本有限的情况下，如果只可以补充一项福利，您最希望公司提升或补充的福利项目是?（单选）（必填）
6.1）您当前派驻地所属区域和国家?(请在填空处，填写派驻公司所属国家)
14. 6.2）您认为在您的（派驻国家）应当额外补充______（津贴或福利项目）（填空）（非必填）
7.作为外派员工，您对公司外派薪酬福利还有哪些其他优化建议?（填空）（非必填）
二、基础信息
1.您所属的序列?
2.您的外派时长?（首次取得外派报告开始计算）
3.您的学历?
4.您的年龄?
5.您的家庭组成?
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