2026年法保部特资五处三季度考核打分
请每名员工对本处室任职干部及其他员工进行三季度考核打分，打分区间为0-40分（颗粒度为1分）；若打分低于24分，需写明理由。
1. 龙军打分区间
24-40
0-23
2. 龙军具体分值(24-40)
(
24
)
(
40
)
3. 龙军具体分值(0-23)
分值
理由
4. 刘雅萍打分区间
24-40
0-23
5. 刘雅萍具体分值(24-40）
(
24
)
(
40
)
6. 刘雅萍具体分值(0-23)
分值
理由
7. 方伟伟打分区间
24-40
0-23
8. 方伟伟具体分值（24-40）
(
24
)
(
40
)
9. 方伟伟具体分值（0-23）
分值
理由
10. 董艺打分区间
24-40
0-23
11. 董艺具体分值（24-40）
(
24
)
(
40
)
12. 董艺具体分值（0-23）
分值
理由
13. 王冉冉打分区间
24-40
0-23
14. 王冉冉具体分值（24-40）
(
24
)
(
40
)
15. 王冉冉具体分值（0-23）
分值
理由
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