内部环境打造与关注关爱测评——购服百商品部经理层级

1. 我的上级以身作则,严于律己,说到做到;
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2. 我的上级看人看事多往好处想,善于发现优点;
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3. 团队正气足,有问题不回避、不掩盖,敢讲真话;
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4. 我敢向上级表达真实想法,意见能被认真听取;
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5. 团队氛围公平公正,没有偏心、没有特殊对待;
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6. 团队士气积极,大家愿意互相支持、一起做事;
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7. 工作信息透明,重要事项会及时沟通、不隐瞒;
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8. 团队做事务实,不搞形式主义、不做表面文章;
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9. 上级带头践行公司价值观和工作作风要求;
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10. 我在团队里有归属感,心情舒畅、内耗少;
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11. 我的上级会关注我的工作、生活、心理状态;
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12. 我遇到困难时,上级愿意了解并尽力帮助解决;
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13. 上级尊重我、平等待人,不摆架子、不粗暴对待;
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14. 我做得好、有进步时,上级会及时表扬、肯定;
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15. 上级合理安排工作,不过度加班,保障休息时间;
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16. 上级愿意指导我、教我方法,帮助我提升能力;
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17. 我能感受到上级真心关心我、愿意成就我;
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18. 团队有人情味,大家互相关心、互相体谅;
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19. 意见反馈渠道畅通,提出的问题能闭环解决;
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20. 我在这里工作,有价值感、幸福感;
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