太平财险湖北分公司2026年员工思想动态调研问卷
为深入了解您的真实想法和建议，持续改进
分
公司管理，营造风清气正、干事创业的良好氛围，特开展本次匿名问卷调查。您的意见至关重要，感谢您的积极参与！
一、基本信息
1. 1.您所在的三四级机构/分公司部门_____
2.您的年龄:
A.25岁以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.45岁以上
3.您的政治面貌是:
A.中共党员或中共预备党员
B.民主党派
C.共青团员
D.群众
4.您的工作年限是:
A.0-5年
B.6-10年
C.10-15年
D.15-20年
E.20年以上
5.您目前是外勤岗还是内勤岗？
A.外勤岗
B.内勤岗
二、工作状况方面
6.您如何看待当前的工作压力
A.压力很大，难以承受
B.压力较大
C.压力适中
D.压力较小
7.您认为自己需要单位帮助解决什么问题
A.提升专业技能
B.提高工资待遇
C.打通职务、技能晋升渠道
D.减轻工作量
E.婚恋问题
F.其他问题
8.您对公司未来的发展前景是否有信心
A.非常有信心
B.比较有信心
C.一般
D.信心不足
9.您对个人未来的职业发展是否有清晰的规划?
A.有明确目标
B.比较清晰
C.比较模糊
D.感到迷茫
10.您希望公司提供哪些方面的支持以促进您的个人成长?
A.专业技能培训
B.管理能力培训
C.轮岗交流或挂职锻炼机会
D.更清晰的晋升机制和标准
E.业务指导
11.您如何评价所在团队的氛围和凝聚力?
A.氛围融洽，凝聚力强
B.氛围不错，凝聚力较强
C.各忙各的，凝聚力一般
D.氛围沉闷，缺乏凝聚力
12.您认为分公司关怀员工的方式可以有哪些?
A.公司的慰问
B.帮助解决困难
C.发放日常福利
D.开展丰富多彩的活动
其他
三、思想状况方面
13.您认为当前在员工理论学习方面存在的问题是（）。
A.学习方法单一
B.与工作内容脱节
C.学习深度不足
D.其他
14.您认为影响员工积极性的主要因素有（可多选）
A.工资收入
B.企业文化
C.个人发展
D.奖励激励
E.工作氛围
F.上下级关系
G.文体娱乐
H.其他
15.您认为公司内部的沟通渠道（如上下级沟通、跨部门沟通）是否畅通?
A.非常畅通
B.比较畅通
C.一般，有时受阻
D.非常不畅通
16.您认为公司应该采取哪些措施来凝聚员工思想
A.加强思想引领，强化文化认同
B.完善激励机制
C.开展丰富多彩的文娱活动
D.加强人文关怀
E.其他
17.以下哪种方式开展思想政治教育是您乐于接受的?（可多选）
A.集体学习培训
B.小范围研讨交流
C.个人谈心交流
D.典型人物宣讲
E.观看录像、电影
F.个人自学文件、书籍等
G.其他
18.您身边多数党员发挥模范带头作用如何?
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
非常满意
19.您认为公司/部门在落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义方面做得如何
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
非常满意
20.所在部门或机构存在重形式轻实效、重指标轻口碑等政绩观偏差问题的程度。
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
非常满意
21.您所在的部门/机构开展树立和践行正确政绩观学习教育工作的成效如何?
非常不好
1
2
3
4
5
6
7
非常好
22.您在工作、学习、生活及个人成长发展、身心健康等方面的看法和诉求，以及对分公司的其他意见和建议。
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