安全生产知识考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
4. 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
5. 企业取得安全生产许可证后，可以降低安全生产条件。
6. 员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。
7. 任何单位个人不得损坏或者擅自挪用拆除停用消防设施器材。
8. 使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。
9. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
10. 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
11. 从业人员可以上岗后再进行安全生产教育培训。
12. 易普力安全目标(“三零”目标)分别是（）。
13. 易普力安全理念诠释中，忽视安全是导致事故发生的根源，对忽视安全的（），我们要像对待敌人一样坚决予以消灭。
14. 易普力安全理念，履行安全职责是我们的（）。
15. 易普力安全理念诠释中，要把履行安全职责上升到讲道德的层面，培养履行安全职责的职业美德，把违章行为视为（）进行监督.谴责和纠偏。
16. 易普力安全理念，安全是我们为员工（）。
17. 易普力员工安全行为基本准则包括（）。
18. （）是企业安全文化的核心和灵魂。
19. （）是通过不同的培训方式使员工树立正确的安全理念，提升安全意识与安全能力，由“要我安全.要我遵循”向“我会安全.我能安全”转变，自觉安全行为习惯逐步养成，塑造培养成为本质型安全人。
20. （）是安全目标，是奋斗方向，也是实现易普力发展战略的前提，“零”是我们永远的追求，
21. 公司新招用人员应接受培训时间不少于（）学时的“三级”安全教育，经考试合格后，方可分配岗位。
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