高级生命支持团队配合知识测试
本次测试旨在考核您对高级生命支持团队配合理论知识的掌握程度,请您认真作答,所有题目作答完成后提交即可。
1. 考生基本信息
姓名:
所在科室:
一、单项选择题(每题5分,共100分,请选择唯一正确的答案)
2. 高级生命支持团队中,负责整体指挥协调的核心角色是哪个?
给药护士
团队领导者
记录员
气道管理者
3. 高级生命支持团队进行抢救时,沟通的核心原则是什么?
单向指挥,无需回应
闭环式沟通,确认信息接收
成员随意发表意见,无需统一
仅领导者发言,其他成员保持沉默
4. 当高级生命支持团队成员发现抢救过程中存在操作错误时,应当采取哪种沟通方式?
当场直接指责领导者,要求立刻改正
保持沉默,避免引发矛盾
用逐级提醒式沟通,礼貌提出疑问,确认问题
私下和其他成员议论,不告知当事人
5. 高级生命支持团队中,记录员的核心职责不包含以下哪一项?
记录抢救时间节点
记录给药剂量和给药时间
直接进行胸外按压操作
记录生命体征变化
6. 进行成人心肺复苏高级生命支持时,团队轮换胸外按压操作的时间间隔通常是多少?
1分钟
2分钟
3分钟
5分钟
7. 高级生命支持团队抢救过程中,更换按压者的操作应当控制在多少时间以内?
5秒
30秒
10秒
2分钟
8. 高级生命支持团队中,负责准备抢救药物、核对药物信息并执行给药的角色是哪个?
气道管理者
给药护士
记录员
领导者
9. 当团队接到给药指令时,规范的操作流程是哪一项?
直接给药,无需核对
重复药物名称和剂量,核对无误后给药,给药后汇报
先给药再记录,后续补核对
拿到药物直接给药,之后告知领导者
10. 高级生命支持团队进行抢救时,下列哪种行为符合团队协作要求?
各成员只关注自己的任务,不关注整体进度
成员主动补位,当某一角色任务繁重时主动提供协助
所有决策都等待领导者下达,即使发现问题也不主动处理
抢着完成操作,不配合现有成员的工作
11. 以下哪一项不属于高级生命支持团队常见的角色分工?
领导者
按压者
宣传者
气道管理者
12. 团队领导者在抢救过程中,应当如何获取团队成员的信息反馈?
禁止成员反馈任何不同意见,要求绝对服从
主动询问成员,鼓励成员反馈问题和建议
只信任自己的判断,不接收任何反馈
只接受高年资成员的反馈,拒绝年轻成员的意见
13. 高级生命支持抢救过程中,每次除颤操作后,团队应当优先进行哪一项操作?
立刻检查患者心律
立刻进行胸外按压,持续2分钟后再评估心律
立刻测量血压,评估生命体征
等待医嘱,不进行任何操作
14. 当抢救过程中患者出现新的病情变化,团队领导者应当首先做什么?
隐瞒变化,继续原有方案
立刻重新评估病情,明确新的抢救方案,告知所有成员
自行处理,不告知团队成员
指责之前操作的成员,推卸责任
15. 高级生命支持团队中,气道管理者的核心职责不包含以下哪一项?
建立和维持人工气道
监测患者血氧饱和度变化
负责给药
评估气道通气效果
16. 关于高级生命支持团队的术前(抢救前)准备,下列说法正确的是哪一项?
不需要提前明确分工,抢救开始后再分配任务
抢救前团队需要简要沟通,明确患者病情、初步分工和抢救目标
抢救前不需要检查设备,抢救开始后再找设备
直接开始抢救,不需要了解患者基本情况
17. 抢救结束后,团队进行复盘讨论(debriefing)的主要目的是什么?
指责操作失误的成员,追究责任
总结抢救过程中的问题,优化团队配合流程,提升后续抢救能力
走流程,没有实际意义
讨论无关内容,放松心情
18. 高钾血症导致心脏骤停,首先得抢救药物是
10%葡萄糖酸钙
硫酸氢钠
胰岛素
葡萄糖
19. 心脏骤停复苏后,亚低温治疗的推荐目标温度是:
30-32℃
32-36℃
36-37℃
37-38℃
20. 下列哪一项是高级生命支持建立的标志
口咽通气管放置
喉罩植入
气管插管成功完成
鼻咽通气管放置
21. 可除颤心率不包括下列哪一项
心室颤动
无脉性室速
室上性心动过速
心室停搏
关闭
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