潜在供应商现场评审表\n(适用6、7类)
请参与评审人员留意以下提示
:
1. 本评审对应受控表单编号:ET-QR-PUR-024-A0版;
2. 评审前,仔细阅读《ET-QR-PUR-023 潜在供应商类别及评审需求汇总表》,明确评审维度、评审需求、特别说明、评审时机等;
3. 按提示进行评分,并在评分后面的编辑栏填写您评审过程中看到、听到的结果,该结果应客观、具体、中立;
4. SWOT分析是必填项; 您需要把现场评审的重要照片上传,单张不超过3M, 最多上传10张。
1. 潜在供应商名称(全称)
2. 潜在供应商详细地址
3. 评审日期
4. 评审人姓名
5. 评审人部门
6. 评审人职位
7. 供应商类别
辅料(如:底涂、封箱胶纸、焊锡丝、扎线、打包带、玻璃胶(中性/酸性)等)
非生产物料类(如:生产设备实施&工装&治夹具;品质监察及测量设备仪器;仓库设备;办公电脑及周边设备;环保设备&后勤设备&文具&家私&工具等
8. 该潜在供应商是否非贸易公司
是贸易公司
不是贸易公司
9. 是否提供了营业执照,并且公司存续?
未提供
提供
10. 工厂/公司实体真实
不真实
真实
11. 样品及QCDS(品质、成本、交期、售后服务)初评
未评审
有评审,基本符合
12. 背景调查
没有调查,或调查结果存在出误,存在风险
有调查,且显示正常、一致、合法、无风险
13. 无官司&被告记录
不符合
符合
14. 不存在商业贿赂
不符合
符合
15. 指定专人接洽商业合作
未指定
有指定
16. 2年内无重大质量事故
2年内存在重大质量事故
2年内不存在重在质量事故
17. 无隐蛮、夸大其工厂/公司能力
与前期沟通所述不一致,过于夸大
基本一致
18. 无行政处罚记录
最近2年存在处罚记录
最近2年完全没有
19. 提供符合亿田/芯宠需求的合格样品
未提供
有提供
20. 具备设备配置、操作、维修、保养等能力
不具备
具备
21. 自行投资建立生产线
不是
是
22. 自行招聘,直接发放工资给员工
不符合
符合
23. 关键工序没有外包
不符合,存在关键工序外包
符合,关键工序不会外包
24. 库存物料及产品与其公司产品属性一致
存在明显或大部分不一致
大体一致
25. 有稳定的物料供货渠道
不稳定
稳定
26. 现场有合格品、不合格品区分
完全没有,或大部分没有
有,或大部分都有
27. 记录并维修不良品
无维修区,无维修记录
有专人维修,有维修区,有维修记录
28. 随机询问2个员工,其工厂/公司有没有拖欠工资
有存在拖欠情形
没有所欠
29. 一线员工人数与生产规模保持一致
与行业水平相差明显,且无合理的说明
接近或与行业水平基本持平
30. 随机询问2个员工,每月放假几天?(一般7休1)
近期放假频繁,经常停工待料、待产
每周放假1天,基本上每晚和周六需要加班
31. 有专职的品质控制部门
没有,或基本没有(以生产部门人员兼任)
有专职品质控制部门
32. 品质部直属总经办管理,而不是生产部门管理
不符合
符合
33. 自购物料时,能提供产品出口国/地区对应的环保标准的第三方检测合格报告
完全不能提供,且公司/工厂亦无任何RoHS1.0或RoHS2.0设备
有,与亿田产品相关的物料均可以提供
34. 物料及产品有标识,并有QC检验印章或签署
没有标识,或大部分都没有QC检验印章或签署
有标识,有检验印章或签署
35. 检验设备&仪器有安全操作规程
没有,或大部分没有
有,或大部分有
36. 有物料/产品质量检验作业指引
没有,或大部分没有
有,或大部分有
37. 现场有专职QC正在检验中
没有,或大部分生产线未见到
有,或在多数生产线有见到专职QC工作中
38. 保留质量检验的相关记录
没有任何检验记录,或仅少量检验记录
有完整检验记录,或在大部分产线都有记录,且有存档保存便于查阅
39. 有订单评审管理预案
没有任何预案,也不能提供相应的制度文件
有预案,可以提供相应的制度文件
40. 能说出最近6个月的平均准时交货率(理想目标 ≥ 98%)
没有统计过准时交货率,或有统计但低于80%
有统计,大部分情况下大于90%或以上
41. 无明显因缺料、错料导致的停产、等待或异常换线,处理方式
大部分生产线、机器设备停产中,员工等待或放假中
大部分生产线及机器工作中,员工按步就班在现场作业
42. 有固定的产品交付工具且被其公司管理(如签约货拉拉、自有货车、签约快递)
没有
有
43. 该工厂/公司所在地区未被拉闸限电,停电≤2天/周
经常停电,一周大于2天
不经常停电,停电≤2天/周
44. 如果订单不能按期交付时,PMC有应急预案
没有任何标准化的应急预案
有应急预案,或有制度文件
45. 交付时间,省内8小时,省外48时
不能满足
能满足,且有运输渠道
46. 按约定周期足额支付其供应商货款,无拖欠
存在非其供方原因或品质原因导致的超期未支付货款的情形
在品质无异常的情况下,能按期交付货款
47. 询问其中2个员工,公司过去有没有出现罢工
出现过
未出现过
48. 指定固定的售后服务人员处理亿田/芯宠关于QCDS的关注
没有指定,变换频繁
有指定,且相对固定
49. 售后服务人员具备组织、协调、问题处理能力
不具备,能力一般,不能解决常见的一般问题
具备,大多数问题能解决
50. 常规/简单质量问题4小时回应
无证据证明能在4小时内回应,或与亿田/芯宠沟通过中经常存在回复时间大于4小时
大多数的回复时间小于4小时,且能给出期待的结果
51. 需退货/换货的质量问题,承诺72小时内完成
不能给出明确的承诺,且不愿意写进合同
选项2
52. 售后团队能及时提出改进方案及建议
不能,或提供的建议不合理
能,建议合理且有效
53. 售后服务人员的职位/权利与其角色匹配
普通办事人员,未以授权,不具有话语权
是公司股东、或重要的管理人员,或有经其公司总经办授权,有话语权
54. 具备主动反馈质量问题及潜在风险能力
不主动,往往需要客户发现问题后才说明或反馈
在大多数情况下,能主动说明或反馈一些亿客户未发现或未关注的问题
55. 请对该潜在供应商进行
SWOT分析
S(Strengths)-优势有哪些?
W(Weaknesses)--劣势有哪些?
O(Opportunities)--存在哪些机会?
T(Threats)--存在哪些威胁?
56. 请上传评审现场第1张图片(每张不超过3M)
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57. 请上传评审现场第2张图片(每张不超过3M)
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58. 请上传评审现场第3张图片(每张不超过3M)
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59. 请上传评审现场第4张图片(每张不超过3M)
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60. 请上传评审现场第5张图片(每张不超过3M)
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