新员工入职满意度调查问卷

为了了解新员工入职后的实际感受和需求，帮助我们优化入职流程与工作环境，特开展本次调查。本次调查采取匿名形式，所有数据仅用于内部改进，请您根据实际情况放心填写。
1. 您的姓名
2. 您所在的工序名称
3. 您的入职日期
4. 您对当前工序团队整体氛围的感受是
5. 请对入职后以下方面的匹配程度进行评分，1分最不认同，5分最认同
  • 1分（最不认同）
  • 2分（不认同）
  • 3分（一般）
  • 4分（认同）
  • 5分（最认同）
我能跟上当前的工作学习进度
当前的工作节奏在我可承受范围内
我清楚了解本岗位的工作职责要求
我获得了足够的入职培训指导
我的直接上级会及时解答我的疑问
6. 您目前是否已经完全独立开展本工序工作
7. 您入职后，获得过哪些方面的帮助（可多选）
8. 请按照您感受到的压力从大到小排序以下工作相关因素
9. 假设您当前每天工作总时长为100%，请分配给以下不同事项的时间占比，总和需要为100%
10. 您认为当前工序中，哪些环节还需要改进（可多选）
11. 您会向其他新入职的同事推荐我们公司/本工序的可能性有多大？
12. 请用滑动条标注您整体的入职满意度，0分代表非常不满意，100分代表非常满意
非常不满意(0)
非常满意(100)
13. 关于您入职后的感受，以及对我们工作的改进建议，请您补充说明
14. 您对自己在职工序改进的建议
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