HRSSC服务对薪酬管理内部公平性影响的调查问卷

尊敬的女士/先生:

您好!本问卷旨在了解您所在企业薪酬管理的实际运行情况,以及您对薪酬公平性的感受。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,不会泄露您的任何个人信息。共34个问题,填写约需5分钟,感谢您的支持与配合!

请根据您的实际感受,在相应选项上打“√”。除特别注明外,均为单选。

第一部分   基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的最高学历:
4. 您的岗位类别:
5. 您在当前企业的工作年限:
6. 您所在企业的行业类型:
第二部分   公司薪酬管理方式评价
请根据您所在公司的实际情况,选择最符合的选项。
7.公司各分公司、子公司的工资标准和制度是统一的
8.我的工资是由公司总部或集团统一算出来的,不是各分公司自己算的
9.我每月拿到工资的时间是固定的,金额是准确的
10.公司算工资、发工资的流程是规范统一的
11.我的工资信息由公司总部或集团统一管理
12.当我向负责算工资的部门咨询工资问题或政策时,能得到准确、清晰的答复
第三部分   工资信息了解程度
请根据您对自身工资信息的了解情况,选择最符合的选项。
13.我清楚自己的工资是由哪些部分组成的
14.我清楚自己的绩效工资或奖金是怎么算出来的
15.我了解公司工资等级和晋升的评定标准
16.我能够方便地查到自己工资的明细信息
17.当我对工资有疑问时,公司会主动向我解释
18.如果工资调整,我能了解到其原因和依据
第四部分 工资沟通满意度
请根据您对公司工资沟通方面的实际感受,选择最符合的选项。
19.公司对工资制度、工资规则的解释是清楚易懂的
20.当我询问工资问题时,公司回应我的速度是及时的
21.公司处理我工资疑问时的态度是耐心、友好的
22.当工资制度发生变化时,公司会及时、充分地通知我
23.我反映工资问题的渠道是方便、畅通的
第五部分 薪酬公平性感受
请根据您在公司内部的实际感受,选择最符合的选项。
24.与我的工作责任相比,我的工资是公平的
25.与我的工作经验相比,我的工资是公平的
26.与我付出的努力相比,我的工资是公平的
27.与我的工作成果相比,我的工资是公平的
28.公司决定工资时使用的标准是一致的
29.公司算工资、发工资的过程是透明的
30.我有机会对工资相关的决定表达自己的意见
31.负责算工资、发工资的部门会对我提出的工资问题有较高效率的解决
32.我对工资相关信息的获取是充分的
33.公司统一的工资制度能够兼顾我所在业务单元或岗位的特殊情况
34.您认为公司在工资管理方面最需要改进的地方是什么?(选填)
问卷结束,感谢您的参与!
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