企业员工薪酬满意度调查问卷
您好!为了解公司员工对当前薪酬的真实感受,帮助公司优化薪酬体系,提升员工满意度,特开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄区间
请选择
3. 您在本公司的工龄
请选择
4. 您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
5. 您所在的岗位类型
请选择
6. 请您对当前薪酬各方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
基本工资水平
绩效奖金核算
福利补贴项目
加班费/节假日补贴发放
薪酬涨幅幅度
薪酬发放准时性
薪酬分配公平性
7. 请您选择对以下说法的认同程度
非常不认同
比较不认同
一般认同
比较认同
非常认同
我的薪酬与我的工作付出匹配
我的薪酬与同行业同岗位水平相当
我的薪酬比公司内同级别岗位更公平
当前薪酬能够让我安心工作
我对公司未来的薪酬调整有信心
8. 您认为公司目前的薪酬体系存在哪些问题(可多选)
薪酬水平整体偏低
薪酬结构不合理
涨幅机制不透明
分配不公平
福利项目少
奖金核算不清晰
其他
9. 请按照您对薪酬组成部分的重视程度进行排序,最重视排在最前
基本工资
绩效奖金
年终分红
五险一金
带薪休假
餐饮/交通补贴
节日福利
晋升加薪机会
10. 您对公司薪酬体系的整体满意程度,0分为完全不满意,100分为非常满意
完全不满意(
0
)
非常满意(
100
)
11. 您有多大可能性会向他人推荐本公司的薪酬福利体系?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
12. 您对公司优化薪酬体系有什么具体的意见或建议?
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