淳之源调研问卷

        本次问卷采用匿名方式,结果仅用于管理诊断与改进,请如实、认真进行单项选择,客观填写问题,填写完成请提交确认,您的建议对淳之源公司的发展非常重要,谢谢!
1. 您是否了解公司的年度经营目标?
2. 您是否清楚知道自己的工作分工或岗位职责?
3. 您是否有清晰的工作计划或工作目标?
4. 您是否知道公司岗位职级或职务晋升的标准?
5. 您在公司工作期间,个人工作能力是否有所提升?
6. 您是否了解工资的组成或计算方式?
7. 您是否了解5S或6S现场管理?
8. 您认为公司员工责任心与工作积极性如何?
9. 您认为公司管理制度或工艺标准执行情况如何?
10. 您认为部门之间或同事之间的工作配合如何?
11. 和同行业或同类岗位相比,您认为自己的工资水平如何?
12. 工资收入打破平均主义,实施能者多劳、多劳多得。
13. 您认为客户对公司产品质量的满意程度如何?
14. 您的工作业绩(质量、效率)与领导要求的目标差距?
15. 工作出了问题,是否能够清楚知道是谁的责任?
16. 您认为公司是否存在浪费现象?
17. 您认为公司的奖励与处罚是否合理?
18. 员工是否经常给公司提合理化建议?
19. 您是否愿意介绍亲戚或朋友到公司工作?
20. 公司对员工的尊重和关怀的满意程度?
21. 您认为公司有哪些优势?
22. 您认为公司在经营与管理上还存在哪些问题?
23. 您对公司未来发展的建议?
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