(评老师）③带教师资评价表
亲爱的同学，你好，1个月的时间转眼即逝，为充分了解临床护理带教工作，我们需要了解你的真实想法。此次调查为匿名形式，所以请你放心填写，感谢你的参与。
1. 带教老师工作期间衣帽整洁、工作作风严谨。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
2. 带教老师态度和蔼、能运用文明用语并能称呼姓名。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
3. 带教老师工作期间不迟到、不早退、不中途脱岗、不办私事。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
4. 带教老师工作中操作规范、相关知识丰富，能及时发现并处理问题。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
5. 关于科室的入科宣教及教学安排是否满意？
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
6. 带教老师能够依据护生的个人情况，采取合适的教学方法。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
7. 带教老师能经常提问您、随时给您讲解、讲课简单易懂趣味性强。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
8. 带教老师能够耐心、细致、全面地解答您的问题，知识技能能满足你的要求。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
9. 带教老师能够教您处理医嘱、书写护理文书、指导您进行专科护理操作并启发您的思维。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
10. 带教老师的教学态度及带教水平是否满意？
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
11. 带教老师在带教过程中批评时，能注意方式、方法，保护学生的自尊心。
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）
12. 带教老师是否适时询问及关心实习同学的生活、思想状况。
总是（5分）
偶尔（3分）
从不（1分）
13. 你的老师是否带领你在病房与病人进行交流、沟通，进行健康教育、解决护理问题？
老师经常带我一起（5分）
老师偶尔带我（4分）
老师自己去（3）
老师让我一个去（2分）
不让我接触病人（1分）
14. 在实习期间您更倾向于哪种教学方式?（可多选）
以问题为中心的启发性教学方法
以病例为基础的讨论式教学方法
理论与临床实践相结合的情景模拟互动教学方法
实习不同时期采取不同的教学方法
学生护理查房讲课式教学法
15. 令您满意的老师是谁？写出她的名字，并告知理由。（可以多选）
例：
16. 科室实习期间是否有不满意的带教老师？写出名字及不满意的原因。
例：
17. 您对临床护理带教的意见和建议
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