西安慧联光电科技有限公司员工培训需求调查问卷
尊敬的企业员工:您好!
我们是西安财经大学行知学院人力资源管理专业的学生,现在为西安慧联光电有限公司公司开展专项工作分析调查。本次问卷旨在全面、客观了解您岗位的工作内容、职责要求与任职标准,为岗位优化与人力资源管理提供真实依据。问卷所有信息仅用于本次学术研究,我们将严格保密,请您结合实际工作情况如实填写。感谢您的支持与配合!
1. 您所在的部门
人力资源部
法务部
安全生产监督管理部
财务部
战略规划部
2. 在日常工作中,您认为自身最大的能力短板是什么
光电行业业务知识不足
岗位专业技能欠缺
跨部门沟通协作能力弱
相关法律法规掌握不足
数据分析能力不足
应急处置能力不足
无明显短板
3. 结合岗位工作,您是否需要学习光电产品基础业务知识
非常需要
比较需要
一般需要
不太需要
完全不需要
4. 您希望参加哪一类岗位专业培训
岗位实操技能培训
行业政策与法规培训
项目风险管控培训
数据分析与调研报告撰写
合同审核与知识产权培训
安全生产应急培训
5. 您偏好的培训形式是
内部骨干案例授课
外部专家讲座
线上微课自主学习
案例研讨复盘
现场实操演练
6. 您能够接受的单次培训时长
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3小时以上
7. 您更倾向的培训时间安排
工作日上班前
工作日下班后
周末半天
工作日工作时段
8. 您认为当前部门内部最大的工作阻碍是
部门之间信息传递不畅
岗位专业能力不足
缺少标准化工作流程
对其他部门业务不了解
其他
9. 您认为培训成果最好通过哪种方式检验
案例作业
工作绩效变化
简单测试
现场实操演示
10. 关于公司后续培训工作,您还有什么其他意见或建议?
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