护士身心健康状况调查问卷

尊敬的护理同仁：
       您好！感谢您在繁忙的临床工作之余抽出宝贵时间参与本次调查。
       为深入推进“阳光医院”建设，把关心关爱护士身心健康真正落到实处，营造温暖、支持、可持续的执业环境，护理部组织开展本次护士身心健康状况调查。
       本次调查旨在了解临床护士在工作环境感知、工作压力以及情绪状态等方面的真实状况，为医院优化护理工作环境、改进排班与人力资源配置、制定护士关爱与心理支持措施提供科学依据。
       您的每一份真实回答，都是我们改善护理执业环境、为护士群体发声的重要参考!
姓名
性别
科室
婚姻状况
第一学历
最高学历
从事护理工作年限
职称
每月加班情况
经常加班护士填写：
是否倒夜班

OCS

  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 中立
  • 比较同意
  • 非常同意
我清楚工作的使命、愿景
我清楚工作的任务和目标
我的上级会持续和我沟通工作目标，我清楚我的工作重点和要求
我的岗位职责清晰、明确
我的上级很重视改进业务量，并且非常关注如何改进业务量
上级为我设定的目标很有挑战性
我的上级不能接受员工长期平庸的绩效
我的上级经常向我提出更高的要求
我的同事们致力于高质量地完成各项工作
当我有好的工作表现时，会得到上级及时认可、肯定
我的上级能够客观、公正对员工的绩效表现进行评价
在工作中最好的表现会在考评中得到充分体现
上级鼓励创新，鼓励尝试新概念、新方法
我的上级愿意听取不同的意见，鼓励员工表达不同观点
当认为我采用的是正确的方法时，上级不会事事均要检查
我有做好工作所需要的设备和材料(包括工作资料、信息等）
与我的能力、付出相比，我获得的总体报酬是合理的
单位的整体福利让我觉得满意
我喜欢现在的工作环境
员工之间很关爱、友善，团队中工作气氛友好
当工作需要时，同事愿意花休息的时间去完成工作
同事相互间愿意分享资源(知识、技能和信息)
我的工作被认为是有价值的，我得到信任并受到尊重
我经常得到其他同事的帮助，也经常帮助他人
我很愿意讲自己单位的好话
在现在的岗位上，我有很多机会做我擅长的事
单位为我提供可以提高技能水平的培训
我的上级会对我的工作表现持续进行反馈，谈论我的进步同时指出我的不足，帮助我改进
我相信自己在工作中拥有成长和发展的机会

CD-RISC

  • 从不这样
  • 很少这样
  • 有时这样
  • 经常这样
  • 总是这样
我能适应变化
我有亲密、安全的关系
有时，命运或上帝能帮忙
无论发生什么我都能应付
过去的成功让我有信心面对挑战
我能看到事情幽默的一面
应对压力使我感到有力量
经历艰难或疾病后，我往往会很快恢复
事情发生总是有原因的
无论结果怎样，我都会尽自己最大的努力
我能实现自己的目标
当事情看起来没什么希望时，我不会轻易放弃
我知道去哪里寻求帮助
在压力下，我能够集中注意力并清晰思考
我喜欢在解决问题时起带头作用
我不会因失败而气馁
我认为自己是个强有力的人
我能做出不寻常的或艰难的决定
我能处理不快乐的情绪
我不得不按照预感行事
我有强烈的目的感
我感觉能掌控自己的生活
我喜欢挑战
我努力工作以达到目标
我对自己的成就感到骄傲
FS
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 有点不同意
  • 中立
  • 有点同意
  • 比较同意
  • 非常同意
我过着有目的、有意义的生活。
我的人际关系很支持我。
我对日常生活充满投入和兴趣。
我积极为他人的幸福做贡献。
我有能力做对我重要的事情。
我是一个好人，过着美好的生活。
我对我的未来感到乐观。
别人尊重我。
NJSQ
  • 没有压力
  • 压力一般
  • 压力较高
  • 压力非常高
1.护士的工作量太大
2.上班的护士人数不够
3.非护理性工作太大
4.无用的书面工作太多
5.没有时间对病人实施心理护理
6.工资及其他福利待遇低
7.经常倒班
8.晋升的机会太少
9.工作的社会地位低
10.继续深造的机会太少
11.工作中的自主性太少
12.工作分工不明确
13.担心工作中出现差错事故
14.护士工作不被家属及病人承认
15.病人的要求太过分或太高
16.病人的家属不礼貌
17.病人不合作
18.病人不礼貌
19.护理的病人突然死亡
20.护理的病人病情过重
21.所学知识不能满足病人及家属提出的要求
22.缺乏对病人进行教育的相关知识
23.护理操作会引起病人的疼痛
24.工作环境差
25.病区拥挤
26.工作中所需的一些设备不足
27.缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
28.护理管理者的理解与支持不够
29.护理管理者的批评过多
30.医生对护理工作过分挑剔
31.同事之间缺乏理解与支持
32.与护理管理者发生冲突
33.与病区的某些护士很难共事
34.与医生发生冲突
35.同事之间缺乏友好合作的气氛
护士胜任特征测评
  • 非常不同意
  • 基本不同意
  • 一般
  • 基本同意
  • 非常同意
1.我很明了本测试的说明
2.我对本测试的每一个问题，都能做到诚实地回答
3.我能用不同的沟通方式与他人友好相处
4.我经常提醒身体不好的朋友多运动，保持身体健康
5.我能从他人的立场理解其不满之处
6.遇到烦心的事，我能控制自己的情绪
7.我毫无怨言地把个人发展的机会让给别人
8.我自觉参加学习和培训，努力改善自己的弱势
9.为他人着想的人活得才有价值
10.我在工作中能找着真正的乐趣
11.我有探索未知事物的强烈好奇心
12.和别人玩游戏时，我没有过欺骗行为
13.有人莫名其妙指责我时，我能冷静而舒适地予以回击
14.朋友滔滔不绝地讲我不喜欢的电视节目时，我能耐心的倾听
15.我能经常收集他人的各种反映
16.我总是能依据现有情况做出正确的判断
17.我能积极思考，采取新措施解决问题
18.我有足够的能力应付困难
19.我能体谅向我发脾气的人
20.我主动设法解决问题
21.我能保持稳定的心态
22.注意自己的言行对他人的影响
23.我对我所从事的工作本身非常满意
24.我喜欢多动脑筋
25.我从没拿过没人的东西（哪怕一针一线）
26.我在情况紧迫时也能注意细节，不丢三落四
27.我能与观点不同的人和谐共处
28.临睡前我会思考筹划明天要做的事情
29.如果有汽车向我冲来，我会及时做出保护自己的举措
30.我穿衣服常常设计或搭配服饰
31.我能对工作中出现的任何问题承担责任
32.在冲突时，我能用行动支持或证明自己的能力
33.我能体会他人的不适和需求
34.我能通过自身的努力主动克服遇到的困难
35.我总能平心静气地处理事情
36.我常对我的朋友说，我的工作是一个理想的工作
37.我爱提问题，还喜欢打破沙锅问到底
38.我赴约会或上班从不迟到
39.我能觉察到别人内心的悲伤
40.我在大会上发言时的表现和我平常工作时的表现没有差别
41.我能每天检查自已当天的行动效率
42.我能觉察到问题的存在，并给予安全有效的帮助
43.我能别出心裁地做到别人做不到的事
44.再忙再累我也会做到答应为别人做的事情
45.我相信自己能完成挑战性的任务
46.我考虑问题时能顾及他人的感受
47.我不喜欢被动的按照要求做事情
48.与他人发生冲撞时，我能保持冷静
49.我言行一致
50.我很骄傲自己是我工作集体中的一员
51.我利用过某人为自己取得好处
52.看到别人遇到麻烦，我会为他着急
53.我喜欢主动学习解决问题的办法
54.我很自豪自己的良好行为能感染他人
55.我总想获得更大的成就
56.在这个岗位工作，能使我充分发挥自己的能力
57.我曾损坏或遗失过别人的东西
58.我能察觉到事情的发展趋势
59.遇到突发事件时，我能随机应变地处理紧急现状
60.让我筹划一项活动时，我能做得很成功
61.我能判断他人真实、深层的需要并提供有利的帮助
62.我喜欢从不同角度尝试新办法解决问题
63.我敢于克服各种困难
64.我主动使用各种办法处理问题
65.一有紧急状况我就无从下手
66.我不顾及自己的言行对他人产生的影响
67.为了工作我不计个人得失
68.我愿意付出额外努力，以协助集体工作的完成
69.遇到不懂的问题我也不愿查资料弄懂它
70.我在谈论中有时不懂装懂
71.我无法在吵闹的环境中集中精力做事情
72.在公开场合，我感到紧张
73.我做事情没有计划，总是想到哪儿做到哪儿
74.我很难理清复杂问题的头绪
75.在困难面前我无能为力
76.遇到困难我宁愿等着别人去解决
77.一有意外发生，我就慌了手脚
78.我没有想过要给别人做榜样
79.我喜欢平平淡淡的工作，不想出人头地
80.我很满意对我工作上的回报
81.有其他的娱乐活动，我会放弃学习的机会
82.假如能不买票看戏，且不会被人查出，我会试一试
83.只有在熟悉的环境中，我才能自然地表现自己
84.无论工作或出游，我总是很匆忙，不能满意
85.我总是要花很多时间才能做出决断
86.我经常因为不重要的事耽误了该做的事
87.为生病的朋友着急我认为是没有用的
88.我需要不断的督促才能完成该做的事情
89.他人的情绪常常影响到我的心情
90.我不带头做有挑战性的事
91.我对自己的工作没有很高的期望
92.我常想人都是自私的，我也不必为他人着想、
93.每天的工作好像总也干不完
94.有时我会说说人家的闲话
95.我做事情总是做多少算多少

JD-R

  • 非常少
  • 比较少
  • 一般
  • 比较多
  • 非常多
在工作中,需要协调与不同部门或者不同人的关系
所从事的工作,既没有明确的指示,也没有规定的程序
工作中需要花很多时间与人打交道
在工作中,需要完成各种处于不同阶段的不同任务
每天所做的工作基本相同,工作程序与使用的设备也基本一样
工作量经常变化,有时需要尽最大的努力才能把工作做好
要求您非常快地工作
要求您非常努力地工作
要求您在很紧的时间内完成工作
有很多的事情要做
不得不做太多的工作,以致不能把每一件工作都做好
我的工作对技能有比较高的要求
我的工作需要我学习新的东西
我的工作有很多重复性的事情
我的工作需要我有创造性
在工作中,我有机会来培养自己的专长
在工作中,我需要做各种不同的事情
在工作中,我只有非常少的自由来决定如何做自己的工作
对我工作上的事,我有较大的发言权
我的工作允许我独立地决定很多事情
我可以完全根据自己的需要来安排工作的节奏
我可以自主地选择用什么样的方式或方法来完成自己的工作
我可以自主地决定先做什么工作,再做什么工作
当我遇到困难时,其他的同事会帮助我
我的同事非常友好
同事之间配合得很默契
同事非常关心我
Burnout
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
工作让我感觉身心疲惫
下班的时候我感觉筋疲力尽
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我有快要崩溃的感觉
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
我对工作不像以前那样热心了
我怀疑自己所做的工作的意义
我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
我能有效地解决工作中出现的问题
我觉得我在为公司作有用的贡献
在我看来，我擅长于自己的工作
当完成工作上的一些事情时，我感到常高兴
我完成了很多有价值的工作
我自信自己能有效地完成各项工作
SSRS-1.您有多少关系密切，可以得到支持和帮助的亲友？
2.SSRS-2.近一年来，您：
SSRS-3.您与邻居
SSRS-4.您与同事（没有同事选“从不关心”项）
SSRS-5.从家庭成员得到的支持和照顾（单选）
  • 无
  • 极少
  • 一般
  • 全力支持
夫妻
父母
儿女
兄弟姐妹
其他成员（如嫂子）
SSRS-6．过去，您在遇到急难情况时，曾经得到的经济支持或解决实际问题的帮助的来源有（可选多项，最多得4分）
SSRS-7．过去，您在遇到急难情况时，曾经得到的安慰和关心的来源有（可选多项，最多得4分）
SSRS-8．您遇到烦恼时的倾诉方式：
SSRS-9.您遇到烦恼时的求助方式：

SSRS-10．对于团体（如党团组织、宗教组织、工会、学生会等）组织活动，您：

GAD-7 过去两周里，您生活出现以下症状的频率有多少？
  • 完全不会
  • 好几天
  • 一半以上天数
  • 几乎每天
1.感觉紧张，焦虑或急切
2.不能够停止或控制担忧
3.对各种各样的事情担忧过多
4.很难放松下来
5.由于不安而无法静坐
6.变得容易烦恼或急躁
7.感到似乎将有可怕的事情发生而害怕

PHQ-9 在过去的两周里,你生活中以下症状出现的频率有多少？把相应的数字总合加起来。

  • 没有
  • 有几天
  • 一半以上时间
  • 几乎每天
做事时提不起劲或没有兴趣
感到心情低落、沮丧或绝望
入睡困难、睡不安稳或睡眠过多
感觉疲倦或没有活力
食欲不振或吃太多
觉得自己很糟，或觉得自己很失败，或让自己或家人失望
对事物专注有困难，例如阅读报纸或看电视时不能集中注意力
动作或说话速度缓慢到别人已经觉察？或正好相反，烦躁或坐立不安、动来动去的情况更胜于平常
有不如死掉或用某种方式伤害自己的念头
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