“沙漠掘金”情景沙盘团建活动效果调查问卷
各位同事:
为全面复盘本次“沙漠掘金”情景沙盘团建活动效果,精准掌握大家的活动体验、学习收获与团队成长情况,持续优化后续团建及团队赋能活动,现开展本次匿名问卷调查。问卷所有数据仅用于活动效果分析与工作优化,严格保密个人信息,请大家根据真实体验如实填写,感谢大家的积极配合与支持!
填写说明:单选题请选择唯一答案,多选题可多选,主观题请结合自身体验简要作答。
您的姓名:
部门:
1、您的岗位身份(单选)
A、中层管理干部
B、普通员工
2、您对本次“沙漠掘金”沙盘团建活动的整体满意度(单选)
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、非常不满意
3、您认为本次团建活动的时长安排是否合理(单选)
A、非常合理,时长适中、节奏舒适
B、基本合理,无明显不适感
C、一般,可微调时长
D、不合理,时长偏短,体验不足
E、不合理,时长过长,略显疲惫
4、您对本次活动的场地布置、物料准备、组织统筹的满意度(单选)
A、非常满意,组织有序、物料齐全
B、比较满意,整体无问题
C、一般,细节有待优化
D、不太满意,存在疏漏问题
E、非常不满意,组织较为混乱
5、您认为“沙漠掘金”沙盘情景形式的趣味性、代入感如何(单选)
A、极强,沉浸式体验,全程投入
B、较强,趣味性充足,参与度高
C、一般,中规中矩
D、较弱,形式单调,代入感不足
E、极差,难以投入
6、您认为本次沙盘活动的规则讲解、导师引导效果如何(单选)
A、非常清晰,通俗易懂、引导到位
B、比较清晰,基本能快速理解
C、一般,部分内容需要自行摸索
D、不太清晰,规则晦涩、引导较少
E、非常模糊,难以理解活动逻辑
7、您认为本次沙盘活动的难度设置是否贴合自身及团队水平(单选)
A、难度适中,兼具挑战性与可完成性
B、偏简单,轻松完成,挑战性不足
C、偏难,难以落地执行,体验受限
D、难度两极分化,适配性较差
8、通过本次沙漠掘金沙盘演练,您个人获得的收获有哪些(多选)
A、提升全局统筹与目标规划能力
B、强化资源整合、合理分配与高效利用的意识
C、提升风险预判、危机应对与决策能力
D、学会动态调整策略,提升灵活应变能力
E、增强沟通表达、换位思考的能力
F、放松身心,缓解工作压力
G、暂无明显收获
9、您认为本次活动对个人工作思维、管理认知的启发程度(单选)
A、启发极大,可直接落地应用到工作中
B、启发较大,对后续工作有较强指导意义
C、有一定启发,略有收获
D、启发较小,关联度不高
E、无任何启发
10、在本次沙盘团队协作过程中,你们团队的表现(单选)
A、配合默契、分工明确、高效协作、目标一致
B、配合较好,基本能高效完成团队任务
C、表现一般,偶有沟通分歧、配合脱节
D、配合较差,分工混乱、沟通不畅、内耗较多
E、配合极差,无法达成团队共识
11、您认为本次团建活动对提升团队凝聚力、信任感的作用(单选)
A、作用极大,有效拉近团队距离、增强信任
B、作用较大,团队氛围明显变好
C、有一定作用,略有改善
D、作用较小,无明显变化
E、无任何作用
12、结合中层管理及团队履职场景,您认为本次活动对提升团队**协同作战、统筹决策、风险管控**等工作能力的适配度(单选)
A、高度适配,精准贴合团队工作痛点与提升需求
B、比较适配,多数能力可迁移到实际工作
C、基本适配,部分能力有参考价值
D、适配度较低,与工作场景关联薄弱
E、完全不适配,无工作借鉴意义
13、您认为本次“沙漠掘金”团建活动最需要优化的地方(多选)
A、活动时长与节奏安排
B、规则讲解、导师复盘总结环节
C、活动难度与任务设置
D、现场组织、物料及场地安排
E、团队分组、人员搭配方式
F、互动交流、分享研讨环节
G、整体无需优化
14、后续公司开展团队赋能类团建活动,您更倾向的形式(多选)
A、情景沙盘、实战模拟类(如本次沙漠掘金)
B、户外拓展、趣味竞技类
C、管理思维、领导力专题培训+实操演练
D、团队座谈、经验分享、头脑风暴类
E、休闲放松、团建联谊类
F、其他
15、您是否愿意参与公司后续同类型的团队赋能沙盘团建活动(单选)
A、非常愿意,期待再次参与
B、愿意,可积极参与
C、无所谓,服从公司安排
D、不太愿意
E、完全不愿意
16、结合本次沙漠掘金沙盘体验,请简要说说本次活动最大的亮点是什么?
17、对于本次团建活动,您还有哪些具体的改进意见或宝贵建议?
18、您认为本次活动中的哪些思维、方法可以落地到后续团队管理、部门协作、工作决策中?
问卷到此结束,再次感谢您的认真填写!
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