2026年8月行政职能科室综合绩效考核表（临床医技科室）

尊敬的科主任:
您好！为了对行政职能科室开展月度考核，耽误您5分钟时间，完成这份月度综合考核评分表。感谢您的配合与支持！
本次考评从履行职责、办事效率、办事结果和服务态度四个维度展开，各维度分为很不满意（5分），不满意（10分），一般满意（15分），比较满意（20分），很满意（25分）五个等级，如有扣分，请注明具体扣分原因。