AI简历筛选中的算法侵权与主体责任研究调查问卷

1. 您是否了解或接触过AI简历筛选?
2. 您目前的身份是?
3. 您的性别:
4. 您的年龄:
5. 您的最高学历:
6. 您的专业类别:
7. 您当前就业状态:
8. 您所在地区:
9. 您是否属于以下群体(可多选):
10.

 您对AI简历筛选的了解程度:

11.

您认为企业使用AI筛选简历的普遍程度:

12.  您近一年投递简历的次数:
13. 您遇到过哪些AI筛选环节?(可多选)
14. 企业是否事先告知您使用了AI筛选?
15. 企业是否提供人工复核或申诉渠道?
16. 您是否遇到过以下求职结果?(可多选)
17. 您是否怀疑因以下因素被AI筛掉?(可多选)
18. 您认为AI简历筛选可能产生就业歧视吗?
19. 您认为AI筛选歧视的严重程度:
20. 您认为AI筛选相比人工筛选:(可多选)
21. 您认为AI简历筛选中的侵权责任应由谁承担?
22. 请对以下主体应承担的责任程度评分
23.

您是否同意“技术中立,算法开发者不应为筛选结果负责”?

24. 您是否同意“用人单位作为最终用工方应承担主要责任”?
25. 您是否同意“服务提供者应承担算法解释与合规义务”?
26. 如果您被AI筛掉,您知道向谁维权的程度:
27. 您认为求职者维权最大困难是?(可多选)
28. 您认为企业使用AI招聘应履行哪些义务?(可多选)
29. 您认为发生争议时举证责任应如何分配?
30. 您支持哪些救济途径?(可多选)
31. 您是否愿意参与集体维权或公益诉讼?
32. 您认为立法应优先明确什么?(可多选)
33. 您对AI简历筛选的总体态度:
34. 如果企业使用AI筛选,您希望拥有哪些权利?(可多选)
35. 您是否遭遇过AI简历筛选不公?请简述经过与感受。
36. 您对AI简历筛选的责任划分或求职者保护有何建议?
37. 贵单位所属行业:
38. 贵单位规模:
39. 贵单位是否使用AI简历筛选?
40. 使用哪些AI招聘工具?(可多选)
41. 使用AI筛选的主要目的:(可多选)
42. 贵单位是否履行以下措施?
  • 不确定
外观事先告知求职者使用AI
功能保留人工复核
提供申诉渠道
保存筛选记录
开展算法影响评估
43.  贵单位是否遇到过因AI筛选引发的投诉或争议?
44. 若选“是”,主要涉及:
45. 您认为AI筛选结果的责任应由谁承担?
46. 您对“技术中立”抗辩的态度:
47. 贵单位与算法供应商合同是否约定责任条款?
48. 您希望立法/政策明确哪些内容?(可多选)
49. 您对AI招聘合规与责任划分的建议
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