施恩职业锚测评

本问卷用于探索你的职业价值观与职业锚,一共40道描述,请依据你的真实想法打分,无对错之分,请凭第一直觉作答。计分标准:1 = 完全不符合;2 = 偶尔;3 = 有时;4 = 经常;5 = 频繁;6 = 完全符合。提示:本测评更适合拥有一定工作经历的人员作答。
1. 我希望做我擅长的工作,这样我的内行建议可以不断被采纳
2. 当我整合并管理其他人的工作时,我非常有成就感
3. 我希望我的职业能够让我自由地按照自己的方式、自己的节奏开展工作
4. 对我而言,安定与稳定比自由和自主更加重要
5. 我一直在寻找能够让我创立自己事业的想法
6. 我梦想成为一个组织的总经理
7. 只有当我的专业能力得到充分发挥时,我才会感到工作满足
8. 我宁愿离开公司,也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作
9. 对我而言,能够为他人服务比担任高层管理职位更有意义
10. 我希望能够管理一个大型组织,我的决策会影响很多人
11. 对我而言,创办属于自己的公司,比在其他公司获得高位管理岗位更有意义
12. 对我来说,解决高难度的问题比获得管理职位更重要
13. 一份稳定的工作,对我而言十分重要
14. 我的职业满足感来自于运用我的能力为他人提供帮助
15. 我认为职业的成就感来自于克服那些极具挑战性的困难
16. 我希望我的职业能够兼顾个人、家庭与工作的需要
17. 对我而言,在自己喜爱的专业领域做资深专家,比做总经理更有吸引力
18. 只有成为组织的最高管理者,我才认为我的职业生涯是成功的
19. 成功的职业应当允许我拥有完全的自主与自由
20. 一份长期稳定的岗位,是我选择工作的重要考量
21. 当工作成果完全源于我自己的想法与努力时,我成就感最强
22. 运用我的能力让世界变得更好,比获得高级管理职位对我更重要
23. 当我解决了几乎不可能完成的难题,或是在不利局面下取得胜利时,我会获得巨大成就感
24. 我认为只有很好平衡个人、家庭、职业三者关系,生活才算成功
25. 我宁愿离开公司,也不愿频繁接受不属于我专业领域的任务
26. 成为全面的管理者,比在我喜欢的专业领域做资深专家更吸引我
27. 对我而言,用自己不受约束的方式完成工作,比安全稳定更加重要
28. 我看重雇主可以提供长期雇佣保障与完善福利
29. 在职业生涯中,如果我能够创造完全属于自己的产品或想法,我会感到极大满足
30. 我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作
31. 我希望工作中有很多机会,不断挑战我解决问题的能力
32. 很好地平衡个人生活与工作,比获得高级管理职位更加重要
33. 如果工作可以经常用到我独特的技能与才干,我就会感到非常满意
34. 我宁愿离开公司,也不愿意放弃全面管理的机会
35. 我宁愿离开公司,也不愿意接受会限制我自由与自主控制权的工作
36. 我希望拥有一份让我有安全感和稳定感的工作
37. 我梦想创造属于我自己的事业
38. 如果一份工作限制我帮助他人,我宁愿离开这家公司
39. 去解决那些几乎无法解决的难题,比获得高管理职位更有意义
40. 我一直在寻找一份能够最大限度减少个人与家庭冲突的工作
41. 您对本次职业锚测评有什么补充说明吗
42. 会员编号
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