人员监督/能力监控问卷-质量负责人
您的姓名:
1、当客户投诉涉及检测中心的质量方针或程序时,应由()组织对涉及的要素和部门进行附加内审,并将内审结果作为管理评审的输入要素。
A、技术负责人
B、监督员
C、质量负责人
D、检测中心主任
2、当识别到投诉内容不存在时,()应及时向客户给出书面解释
A、技术负责人
B、质量负责人
C、业务员
D、检测员
3、内部审核每年至少组织()?
A、一次
B、两次
C、三次
D、四次
4、质量控制的结果应()
A、记录并分析
B、无需记录
C、口头汇报
D、只记录不分析
5、下列属于检测中心质量负责人任职条件及工作职责的有?
A、具有大学本科(含)以上学历
B、具有3年以上相关专业质量管理经验
C、接受过与检测中心认可有关的培训
D、熟悉检测中心质量管理的目标、方针,掌握认可委员会及其他主管机构对检测中心的要求
6、业务员负责收集客户的反馈意见和建议,可以通过()等方式,使用客户意见反馈表收集客户的反馈信息并提交质量负责人。
A、电话
B、微信
C、邮件
D、现场填表
7、当客户投诉涉及到员工态度、廉洁、诚信、公正性等问题时,质量负责人应当开展的工作有()
A、按照《保证公正性和诚信程序》CNF/MS‑TX‑15‑01对相关人员的不良行为实施纠正
B、对相关人员进行教育或批评
C、对侵害客户利益的人员责成其赔礼道歉
D、直接解除涉事人员劳动合同
8、当评价表明不符合工作可能再度发生,或对检测中心的运作对其政策和程序的符合性产生怀疑时,质量负责人应立即组织执行《纠正措施控制程序》
A、正确
B、错误
9、质量负责人组织填写顾客投诉台账
A、正确
B、错误
10、当使用非标准方法时,无需进行确认,可以直接使用。
A、正确
B、错误
关闭
更多问卷
复制此问卷