生态环保院企业领导人员政治素质评价202607

1. 评价人
2. 政治忠诚（深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚定建设“五全四大五型”企业的职业追求。执行上级决策部署坚决有力。坚定服从组织安排，坚决执行请示报告制度。）
3. 政治定力（坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。面对重大政治原则问题立场坚定。坚决抵制封建迷信活动。牢固树立宗旨意识，树立正确政绩观。）
4. 政治担当（胸怀“国之大者”，坚定不移推动高质量发展。敢于“把问题抱在怀里”，勇担减亏治亏、应急处突等任务。对出现的工作失误敢于担责。旗帜鲜明地同错误观点、言行作坚决斗争。）
5. 政治能力（善于从政治上观察分析问题，不割裂政治谈业务。自觉加强理论武装，主动接受党内政治生活锻炼。积极贯彻企业经营策略，勇于创新，拓展国际视野。善于防范化解重大风险隐患。）
6. 政治自律（自觉诚信守法，严守纪律规矩。自觉做政治上的老实人，不搞任人唯亲、拉帮结派。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结。）
7. 执行“两个维护”不到位，妄议党中央大政方针
8. 执行中央和公司战略部署搞变通、打折扣
9. 搞“两面派”，存在“七个有之”问题
10. 不服从组织安排，重大问题事项不及时、如实请示汇报
11. 理想信念缺失,思想颓废、精神懈怠
12. 政治立场不坚定，在原则性问题上当“墙头草”
13. 不信马列信鬼神
14. 宗旨意识淡薄,政绩观存在偏差
15. 工作激情不足，惯于“等靠要”
16. 推动高质量发展的攻坚克难意识不强
17. 面对工作失误推脱躲闪
18. 不敢坚持原则，凡事明哲保身
19. 对苗头性倾向性问题不能防患未然
20. 政治站位不高，把政治和工作割裂对立起来
21. 对落实企业经营策略等不坚决，治企兴企能力不强、成效不突出
22. 风险处置能力不强
23. 拉帮结派、任人唯亲，带病提拔干部
24. 贯彻中央八项规定及其实施细则精神不到位
25. 形式主义和官僚主义突出，有特权思想
26. 组织观念淡薄，不落实民主集中制
27. 总体评价
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