甘肃中核弘源企业管理有限公司员工培训效果评估调查问卷

2026年08月25日至08月28日，运行五部对其组织的检修员工实操培训效果评估调查。本次评估调查采用匿名问卷的形式进行，具体要求如下:
1.本问卷包括四个调查项目，每个项目的评价分为五个等级。请结合培训效果，对本次培训进行评价。非常同意5分，比较同意4分，基本同意3分，不同意2分，非常不同意1分。
2.当存在未评价项目或项目评价分数雷同时，本问卷无效。
一、培训课程内容
1. 培训内容切合我的工作实际需求
2. 培训内容难易适中,容易掌握运用
3. 培训内容新颖,有助于改进工作思路
4. 培训课件准备充分,内容丰富
5. 培训课件内容主次分明,逻辑清晰
二、培训形式
6. 培训形式适当,有助于提高培训效果
7. 学员主动参与性强,课堂气氛好
8. 培训形式有利于提高培训效果
9. 教学媒体应用合理,效果好
10. 课程安排合理,内容衔接紧密
三、培训讲师能力
11. 语言流畅、生动,富有感染力
12. 专业知识全面,教学经验丰富
13. 能够充分调动学员的积极性、参与性
14. 课程讲解深入浅出,易于理解
15. 讲师仪表大方,职业素养高
四、培训组织
16. 培训组织规范、合理
17. 培训材料、教具准备充分
18. 培训计划性、针对性强
19. 培训时间安排合理、紧凑
20. 培训教室、实习场地准备充分
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