思瑞达员工问卷调查

填写说明：本问卷面向公司在岗管理与服务人员（人资、财务、社保公积金、项目运营、经营分析等岗位），用于了解日常核算与数据管理情况。问卷采用匿名方式，答案没有对错，涉及时间与次数的题目请按最近半年的一般情况作答。
一、基本信息
1. 您目前的岗位类别：
2.  您同时负责的项目或服务单位数量：
二、工作投入与核算
3. 每月用于薪酬核算与工资表编制的时间：
4.  每月用于社保、公积金增减申报的时间：
5.  核算工资时需要核对的数据来源（可多选）：
6.  最近半年因核算差错发生返工或员工申诉的次数：
7.  您认为最容易出现差错的环节（限选两项）：
三、客户考核与经营数据
8.  客户考核与欠指标数据，您通常在什么时候能够获知：
9. 客户考核扣减对您后续核算工作量的影响：
10.  获取项目当月损益情况所需的时间：
四、成长与激励
11.  最近一年您参加过哪些培训（可多选）：
12.  您对目前培训机会、晋升通道与激励机制的总体评价：
五、数字化需求
13.  您希望优先实现自动化的环节：（多选）
14. 请按1至4评价以下说法，1为非常不同意，4为非常同意
  • 1（非常不同意）
  • 2（不同意）
  • 3（同意）
  • 4（非常同意）
现有系统的操作流程清晰、易于使用
数据可以在系统之间自动流转，无需重复录入
我可以在系统内查到工作需要的全部信息
引入自动化后能明显减少重复性工作
我对公司推进“才薪云”平台建设有信心
15. 15. 您认为公司建设“才薪云”平台最需要解决的问题（限50字）：__________________________
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