客诉及意外伤害案例分析

1. 您所在的公司:
2. 您所在的部门:
3. 总体满意度:
4. 课程内容的实用性:
5. 课程目标表达是否清晰:
6. 课程内容的系统性:
7. 您对课程内容的接受程度:
8. 课程内容对您工作的帮助和启发:
9. 关于讲师的表达与解说能力:
10. 授课技巧与风格:
11. 仪容仪表与职业态度:
12. 教学案例、技巧的运用:
13. 课程时间的掌握与安排:
14. 培训安排及准备事项:
15. 培训方式及时间安排:
16. 培训课程中哪些内容对工作会有帮助?哪些内容并不实用,需要改进?
17. 您认为培训讲师有哪些优点或者不足需要改进?
18. 您还希望参加什么培训?
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