比亚迪员工培训现状调查问卷
尊敬的受访者:
您好!本次调查旨在了解比亚迪员工培训体系的运行现状,所得数据仅用于学术研究,所有回答严格保密,不涉及个人隐私。问卷共15题,约需5分钟,感谢您的支持与配合!
1.您所在的部门属于?
A.生产制造部
B.研发技术部
C.市场营销部
D.行政管理部
E.其他
2.您的职级是?
A.一线员工
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
3.您在本公司的工作年限是?
A.1年以内
B.1至3年
C.3至5年
D.5年以上
4.公司在组织培训前,会对我进行个人培训需求调查。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
5.公司安排的培训内容能够针对我工作中的薄弱环节。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
6.我认为公司目前的培训需求调研方式很充分。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
7.公司目前采用的培训形式多样,线上线下相结合。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
8.培训内容与实际工作岗位的关联度很高。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
9.我对公司目前提供的培训内容和方式感到满意。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
10.参加培训后,我有机会在工作中应用所学的知识和技能。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
11.我的直属上级会支持和鼓励我将培训所学用到工作中。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
12.公司为员工提供充足的设备、时间和资源,以保障培训成果转化。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
13.每次培训之后,公司都会对我所学的知识进行考试或测验。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
14.公司会跟踪培训后一段时间内我的工作表现变化。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
15.我认为目前公司的培训效果评价方法能够如实反映培训的意义。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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