新任村（社区）党组织书记履职需求调查问卷
为切实提高本次履职能力提升经验交流活动的针对性和实效性，精准对接大家的履职需求和学习期待，特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于活动方案优化，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您担任村（社区）党组织书记的时间?
A. 半年以内
B. 半年至1年
C. 1至2年
D. 2年以上
2. 您所在村（社区）的类型是?
A. 城市社区
B. 涉农社区（村改居）
C. 行政村
D. 混合型社区
3. 您所在村（社区）的常住人口规模约为?
A. 3000人以下
B. 3000—8000人
C. 8000—15000人
D. 15000人以上
4. 您当前履职过程中面临的最大困难是?
A. 角色转换慢，对书记岗位职责把握不准
B. 村（社区）情况不熟，底数不清
C. 班子凝聚力不足，队伍难带
D. 矛盾纠纷多，调解压力大
E. 信访维稳任务重，应对经验不足
F. 民生服务需求多元，服务能力跟不上
G. 党建与业务"两张皮"，融合不够
H. 上级任务多，统筹协调难
I. 其他（请注明）:
5. 您认为自身最需要提升的能力是?
A. 政治理论与政策解读能力
B. 统筹协调与班子建设能力
C. 群众工作与沟通表达能力
D. 矛盾调解与应急处置能力
E. 党建引领与组织动员能力
F. 项目管理与资源整合能力
G. 舆情应对与新媒体运用能力
H. 廉洁自律与风险防控能力
6. 以下哪些工作领域您感到最吃力?
A. 支部建设与党员教育管理
B. 网格化治理与楼栋自治
C. 物业矛盾与老旧小区治理
D. 信访接待与诉求处置
E. 特殊群体帮扶与民生保障
F. 新时代文明实践站运营
G. 集体经济发展与项目推进
H. 安全生产与隐患排查
I. 其他（请注明）:
7. 您最希望本次交流活动重点覆盖哪些内容?
A. 新任书记如何快速打开工作局面
B. 党建引领基层治理的实操方法
C. 矛盾纠纷调解与信访化解技巧
D. 民生服务与阵地运营经验
E. 风险防控与廉洁履职要点
F. 社区活动策划与群众动员
G. 优秀社区实地观摩学习
H. 其他（请注明）:
8. 您最喜欢的交流学习形式是?
A. 资深书记经验分享授课
B. 真实案例情景模拟演练
C. 分组讨论与难题会诊
D. 现场答疑与互动提问
E. 优秀社区实地参观学习
F. 师徒结对长期帮带
9. 您希望分享嘉宾侧重哪些类型?
A. 任职年限长、经验丰富的优秀老书记
B. 基层治理创新成效突出的明星书记
C. 区委组织部、民政局等业务骨干
D. 信访、政法等领域专业干部
E. 社会工作专家或高校学者
10. 您对本次活动还有哪些意见或建议?
问卷到此结束，再次感谢您的认真填写！您的每一条意见都将帮助我们把活动办得更实、更有针对性。
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