大学生就业调查问卷
1. 你的入学方式
单招
统招
五年制
2. 你所学的专业(全称)
3. 你期望的工作单位
国有企业
政府机关/事业单位
外资/合资企业
大型名营企业
中小型名营企业
自主创业
灵活就业(网店零售、网约配送等)
4. 你的理想期望薪资
3500元以下
3500元-4500元
4500元-5500元
5500元以上
5. 你是否愿意接受调剂
愿意
不愿意
6. 你最看重的就业福利与待遇(可多选)
国企五险一金、正式编制/合同制保障
包吃包住、驻外补贴、夜班补贴、过节福利
岗位稳定性、铁路央企事业保障
技能培训、岗位晋升通道
工作环境、是否长期野外/驻扎作业
带薪休假、作息制度合理
通勤便利、离家距离近
7. 如果薪资略低于预期、但工作稳定、离家近、你愿意入职
非常愿意
可以接受
勉强接受
完全不接受
8. 你目前求职最大短板(可多选)
学制学历竞争力不足、企业偏好其他学制
专业技术不熟练、实操能力薄弱
铁路安全从业意识、职业素养
实习、顶岗工作经验
职业资格证书
9. 认为最难作答的通用面试问题
学制优势、学历竞争力对比问题
职业规划、行业忠诚度问题
吃苦能力、倒班驻站、工作环境适配问题
应急抢修、突发工作处理问题
10. 你择业的优先顺序是?
离家近>薪资高>工作稳定
薪资高>离家近>工作稳定
工作稳定>薪资高>离家近
无所谓全部服从分配
11. 你是否能接受实习薪资低、转正后薪资上涨
完全可以接受
可以接受
有点介意
无法接受
12. 你认为实操证书、技能等级证能否弥补生源类型差距?
完全可以弥补
可以部分弥补
基本弥补不了
完全没用
13. 你理想的每月回家频次是?
每周回家
半个月回家一次
一个月回家一次
节假日回家
14. 你在求职时,是否会优先选择国企单位,而放弃薪资更高的私企
优先选择国企
优先看薪资,国企私企都可以
优先私企高薪
看岗位匹配度
15. 你是否能接受试用期薪资低于转正薪资20%及以上?
完全可以接受
可以接受
比较介意
无法接受
16. 面对薪资待遇,你更看重基本工资,还是各类补贴(夜班、驻外、岗位补贴)?
看重基本工资
看重各类补贴
两者同等看重
无所谓
17. 你是否能够接受工作长期倒班制度,包括节假日轮班?
完全接受
可以接受
勉强接受
无法接受
18. 如果一份工作薪资高,但几乎没有技能培训机会,你是否选择入职?
愿意选择
可以短期过渡
不太愿意
坚决不选
19. 面对求职,你最担心的现实问题是?
生源类型不被企业认可
薪资达不到心理预期
分配地点离家太远
工作环境太过艰苦
20. 你认为自身面试最大的短板(可多选)
无标准答题话术,表达不流畅
对本学历的就业优势不清晰,容易自卑
专业实操经验不足,无法应对专业提问
紧张怯场,心态不佳
不了解企业面试考核重点
没有明显短板
21. 你制定薪资期望的主要依据(可多选)
本专业应届毕业生市场均价
自身学历(统招/单招/五年制)定位
个人专业能力、技能证书储备
生活开支、城市消费水平
企业规模、岗位工作强度
仅凭个人主观想法
22. 综合学历、能力、市场环境,你给自己的薪资定位
A. 高于同专业平均水平
B. 持平市场平均
C. 略低于市场平均,稳步成长
23. 你期待的工作地点是?
一线城市(北上广深)
新一线/二线城市(省会城市)
三四线城市
县城/乡镇
无所谓,看机会
24. 你是否愿意从事与专业不对口的工作?
不愿意,一定要专业对口
可以接受相近领域
可以接受完全不对口,只要待遇好
无所谓,看个人兴趣和发展
25. 你认为当前所学专业的就业前景如何?
非常好,供不应求
比较好,机会较多
一般,竞争激烈
不太好,岗位有限
非常差,很难找到对口工作
26. 你是否有继续升学的计划?
有,正在准备专升本
有,但尚未开始准备
暂时没有,先就业再说
没有,不打算升学
27. 你的家人对您就业的期望是?
稳定为主(国企/事业单位/公务员)
高薪为主,不在乎稳定性
专业对口为主
就近就业,方便照顾家庭
尊重我的选择,没有特别要求
28. 你是否愿意到基层/偏远地区工作?
愿意,有政策支持可以考虑
不太愿意,但特殊情况下可以接受
不愿意,只考虑城市就业
29. 你选择企业时最看重的因素是?
企业规模和品牌知名度
薪酬福利待遇
企业文化和价值观
行业发展前景
岗位发展空间
工作地点
领导风格
同事氛围
30. 面对就业,您目前的心理状态是?
充满信心,积极准备
有些紧张,但还能应对
比较焦虑,压力较大
非常迷茫,不知所措
无所谓,顺其自然
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