客户异议处理培训测试题
本次测试为客户异议处理培训结业考核,共包含10道单选题,请完成所有题目后提交。
1. 请填写您的基本信息
姓名:
所在部门:
一、单项选择题(每题10分,共100分)
2. 以下哪一项属于情绪型异议的正确应对方式?
立刻拿出数据反驳客户观点
先共情安抚情绪,冷静后再处理业务问题
直接给客户降价解决问题
用开放式提问直接挖掘背后价格诉求
3. LAPS模型中L(Listen)倾听环节,核心要求是?
不等客户说完就快速辩解
不打断客户完整表达,可复述确认客户意思
直接否定客户的想法
立刻抛出解决方案
4. 面对客户说 “我再考虑考虑”,我们首要应该做的是?
马上催促客户尽快签单
共情理解,用开放式提问挖掘真实顾虑
直接给客户降低报价促进成交
告诉客户现在不办就没有优惠
5. 在异议处理沟通红线中,下面哪句话属于推诿责任的错误话术?
“特别理解您现在着急的心情”
“这不是我们的问题,是你没提供使用证据,我们也没办法”
“我们可以为您提供两套补救方案供您选择”
“以官方最终审批结果为准,我不做绝对承诺”
6. 课件定义的客户异议三种类型,不包含以下哪一项?
真实异议
虚假异议
情绪型异议
恶意投诉异议
7. 以下哪一项不属于客户异议沟通禁忌(红线)?
推诿责任
接纳共情客户情绪
做出 “包过、肯定没问题” 违规承诺
和客户争论输赢
8. 关于异议处理升级技巧,描述错误的是?
先安抚情绪,情绪平复后再陈述客观事实
大胆使用 “一定包通过” 的话术,增强客户信心
可以提供二选一方案,推动客户做决策
重大异议沟通,建议文字留痕保存凭证
9. 处理客户异议的底层逻辑,描述正确的是?
直接反驳客户,快速指出客户错误
先共情接纳,再澄清事实,最后给出解决方案
优先争辩对错,赢过客户就能成交
客户有异议就直接让步降价
10. 当客户专利被撤三撤销、情绪激动,正确的做法是?
直接争辩,证明责任不在我方
先安抚情绪,再客观说明情况并提供补救方案
直接告知客户完全是客户自身问题
不回复,冷处理等待客户冷静
11. 客户提出价格异议:“别人家报价比你们低很多,能不能再便宜点?”,按照课件思路第一步应当?
直接答应降价留住客户
共情认可,理解价格是客户重点考虑因素
直接贬低别家公司服务很差
立刻终止沟通
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