岗位名称：人事经理
所属部门：综合管理中心
直接上级：人事行政总监
1. 填写人：________ 填写日期：________
一、工作名称
3. Q1：你的岗位名称、所属部门、直接上级分别是什么？A：________________________________________________
二、工作概要
5. Q2：请用简短几句话概括本岗位主要工作目标与核心任务？A：________________________________________________
三、工作范围
7. Q3：你的工作覆盖哪些人员、对接哪些部门、有哪些外部对接对象？A：________________________________________________
四、工作职责
Q4:你的主要工作职责有哪些，请按工作占比由高到低罗列，并标注每项大致占比?
选项1
选项2
选项3
五、工作权限
Q5：本岗位拥有哪些执行、审核、建议权限？哪些事项无决定权需要上报人事行政总监/总经办？
A：
拥有权限：
需上报无决定权事项：
六、业绩标准
13. Q6：衡量你岗位工作完成好坏，有哪些关键业绩标准？A：________________________________________________
七、工作活动和程序
Q7：请简述本岗位核心业务的工作流程（招聘、人员异动、纠纷处理、人力数据报送）？
A：
招聘流程：
人员异动流程：
纠纷处理流程：
人力数据报送流程：
八、工作条件和物理环境
17. Q8：你的办公环境、使用工具、工作时间，有无特殊工作风险？A：________________________________________________
九、一般要求（知识、经验、技能）
Q9：完成本岗位工作，需要什么学历、工作经验、专业知识、实操技能？
A：
学历专业：
工作经验：
专业知识：
实操技能：
十、生理要求
21. Q10：做好这份工作有哪些生理方面的要求？有无重体力、特殊身体条件要求？A：________________________________________________
十一、心理要求
23. Q11：本岗位需要哪些心理素质（性格、能力、心态）？尤其面对高流动打手、陪玩群体需要什么特质？A：________________________________________________
十二、补充开放性问题
25. Q12：当前岗位存在哪些工作难点？还有哪些问卷未提及的重要工作？A：________________________________________________
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