天津区域新伙伴入职感受调研

亲爱的新入职伙伴:

首先,再一次感谢你选择加入西西弗大家庭!为进一步倾听大家的心声、优化门店带教体系、改善工作氛围、完善培训与管理服务,助力每一位新人快速适应岗位、稳步成长,本次特开展新员工专项调研。

本次问卷实行匿名填写,所有答案仅用于区域内部工作优化、培训升级与管理改进,严格保密个人信息,不作个人考核、评价依据。

请你结合入职以来的真实体验、工作感受、学习收获与实际困惑,客观、真实、大胆地填写。你的每一个建议、每一条反馈,都是门店与区域优化升级的重要依据。

期待与你并肩成长,携手共进!
Q1(单选) 你入职多长时间了?
Q2(单选) 目前的工作内容和入职前的预期一致吗?

请简单说说哪里不一样:

Q3(单选) 你对目前这个岗位的想法是?
Q4(单选) 接下来你是否有在西西弗晋升发展的想法?
Q5(单选) 门店是否为您指定了专属带教老师?
Q6(单选) 带教老师的带教状态:
Q7(单选) 线上学习课程/学习任务是否有人跟进提醒?
Q8(多选) 目前工作中,你觉得最有挑战的是哪件事?
其他-你觉得最有挑战的是哪件事?
Q9(单选) 关于储值卡推荐,你目前的真实感受是?
Q10(多选) 当前学习上最大的困难
Q11(填空) 你觉得你所在的门店,最应该改进的一件事是什么?为什么?
Q12(多选) 你在门店工作,最希望得到哪方面的支持?
Q13(单选) 门店同事、店长对新员工的接纳与帮助程度
Q14(多选) 您目前工作压力主要来自哪里
Q15(多选) 如果区域组织培训,你最想学什么?
Q16(填空,选填) 你还有什么想要表达的?在这里,可以畅所欲言
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