肖玉玲试用期科室护理人员考核
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1. 被考核人姓名
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思想政治素养(5分）具有坚定的政治信念，坚持原则、遵纪守法，个人利益服从集体利益
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医德医风/职业道德（5分）具有良好的医德医风/职业道德，自觉维护医院形象，恪守职业规范，全心全意为患者、为医院服务
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4.
岗位专业知识（10分）专业知识完善扎实，在工作中学以致用，能根据实践经验对工作举一反三
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5.
工作学习能力（10分）在工作中主动、持续学习与工作相关的工作技能，并能迅速掌握
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6.
处理问题能力（10分）理解工作要求，执行力强，能分析出问题关键所在；处理问题的方式灵活，能独立解决本职工作范围内的各种任务和问题
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7.
沟通协调能力（5分）能够将各项信息准确无误地汇报、传达，能够抓住工作重点，较好地运用沟通技巧处理问题
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团队协作能力（5分）具有团队合作精神，关注团队目标，与团队其他成员配合默契，提升团队工作效能
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9.
劳动纪律（5分）自觉遵守医院劳动纪律相关规章制度
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10.
工作积极性（5分）热爱本职工作，积极主动与领导、同事沟通，主动地承担工作任务
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11.
工作责任心（10分）正确把握工作角色，对自己的工作行为负责，不推卸责任，工作态度端正
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12.
工作完成情况（10分）积极完成部门/科室安排的各项临床、教学及管理工作，数量、质量均得到认可，患者满意度高、群众口碑好
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13.
工作效率/效益（10分）快速高效完成任务，效益明显
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14.
工作创新能力（10分）分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果
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